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我单位有一员工到当地劳动所投诉用人单位的车间主管在口头上“拿水杯走”的意思误当辞退这位员工。用人单位没有用书面或微信通告辞退这位员工。还要求用人单位赔偿一个月工资。

更新时间:2024-08-24 15:21:42人浏览
问题描述:
你好!我单位有一员工到当地劳动所投诉用人单位的车间主管在口头上“拿水杯走”的意思误当辞退这位员工。用人单位没有用书面或微信通告辞退这位员工。用人单位还多次叫他回工作岗位。他不回工作岗位,还要求用人单位赔偿一个月工资。
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师 咨询我
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您好,不属于辞退的情形,公司可以主张员工无故旷工或者主动离职
2024-08-24 15:21:42
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