请问就是当时那个人说试用期三天，所以我就辞职了，现在他跟我说没有那试用期的钱怎么办？
更新时间：2024-08-17 09:22:35人浏览
问题描述：
请问就是当时那个人说试用期三天，三天过后就可以拿到那三试用期的工资，但是我做了五天之后发现那里的待遇特别不好，而且我要搬家了，所以我就辞职了，现在他跟我说没有那试用期的钱怎么办？
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您有权要求支付试用期工资。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有获得劳动报酬的权利，您工作了五天，应得到相应报酬。若不及时处理，可能面临劳动权益受损的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以去劳动部门维权处理的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法辞职赔偿规定
核心内容：新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施行)真正体现了法律对弱势的劳动者的倾斜，这种倾斜体现了法律上公正与公平。《劳动合同法》较以前的《劳动法》在保护劳动者方面凸现了质的飞跃，使她真正成为一部保护劳动者的圣经。本文为你讲述这些飞跃体现的方
辞职
人浏览
用人单位在试用期不购买社保的属于违法行为。对于试用期不给买社保的行为，劳动者可以先和用人单位协商处理，协商不成的，可以向监察部门投诉或者申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚登记的必备法律要件是什么
结婚登记的必备法律要件是男女双方必须是完全民事行为能力人，并且男方应当是已满二十二周岁的，女方应当是已满二十周岁的，不得有禁止结婚的关系，双方在办理结婚登记的时候应当是基于自愿。
结婚登记
人浏览
员工要辞职，领导不批准的，员工可以与领导协商，请求其尽快批准；协商不成的，员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在试用期中，劳动者有以下情形之一被辞退的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以辞退劳动者：（一）劳动者患病或者非因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理学校虚假宣传招生诈骗事件
处理学校虚假宣传招生诈骗事件的方式是由县级以上人民政府教育行政部门等相关部门责令限期改正，并予以警告，没收违法所得等。学校虚假宣传招生诈骗情节严重的会涉嫌诈骗罪。
诈骗罪
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后如何处理婚内房产上的名字
离婚后，婚内房产上的名字可以去房管部门办理权属变更手续。在进行离婚房产分割的时候，应当遵循男女平等原则、照顾子女和女方利益原则、以及有利生活方便生活的原则。
离婚房产
人浏览
有两个途径解决问题：1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻关系存续期间债务个人债务怎么认定
婚姻关系存续期间债务个人债务的认定标准是夫妻一方的婚前债务、夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务、一方不合理的个人开支而产生的债务等等。
婚姻关系
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
侵占罪是否可转审公诉案件
侵占罪不可以转审公诉案件。侵占罪属于自诉案件，被害人是有权向人民法院直接起诉的。根据我国的法律规定可知，如果构成了侵占罪，一般会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
侵占罪
人浏览
哺乳期女方是否有权提起离婚诉讼
哺乳期女方有权提起离婚诉讼，在此期间，男方是不可以提出离婚的。在实践中，女方在哺乳期提出来离婚诉讼的，一般需要三个月或六个月左右时间，法院可以处理完离婚诉讼案件。
哺乳期离婚
人浏览
老板一直说没钱，不给发工资的，劳动者可以催促其及时发放；如果被拒绝，则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌盗窃罪是否可以取保候审
涉嫌盗窃罪符合条件的就可以取保候审。取保候审的条件一般包括了可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑，可能判处有期徒刑以上刑罚、采取取保候审不致发生社会危险性等等。
盗窃罪
人浏览
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
