我是在工程局的劳务派遣员工，与派遣公司签订的派遣合同吧2028年到期，如果说主动离职会得到那些赔偿吗。
更新时间：2024-08-12 09:13:22人浏览
问题描述：
我是在工程局的劳务派遣员工，与派遣公司签订的派遣合同吧2028年到期，我目前来公司干4年了，这边目前也4个月没发工资，餐补说的一个月给1000块钱，目前一年也没有发。如果说主动离职会得到那些赔偿吗。
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刘毅律师
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根据《劳动合同法》和相关规定，如果公司已经连续4个月未支付工资，你可以依据《劳动合同法》第38条的规定，提出解除劳动合同，并要求经济补偿金。经济补偿金的标准通常是每工作一年支付一个月工资。
如果公司承诺每月支付餐补但未兑现，你也可以将此作为解除劳动合同的理由，并要求相应的补偿。如果你因公司未支付工资或餐补而被迫离职，公司应当支付你经济补偿金。补偿金的计算方式是每工作一年支付一个月工资。如果公司未依法为你缴纳社会保险，你也可以以此为由解除劳动合同，并要求经济补偿。
可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
2024-08-12 09:13:22
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