我想问下劳动仲裁因为公司拖欠薪资的诉讼请求怎么写
更新时间：2024-08-01 10:01:35人浏览
问题描述：
我想问下劳动仲裁因为公司拖欠薪资的诉讼请求怎么写
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请说你的具体情况，以便给你更好的的回答。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁申请书事实与理由怎么写
对于劳动争议的仲裁，是需要相应的当事人进行申请的，这个申请就是需要提交一个申请书的，申请书上的内容也是有着相应的法律要求的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动争议仲裁申请书事实与理由怎么写的相关内容，一起来看看吧。
劳动争议处理
人浏览
你好，向法院起诉需要准备民事起诉状及相关材料。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国刑事鉴定与司法鉴定什么区别最大
在我国刑事鉴定与司法鉴定最大的区别是，鉴定的目的和应用的范围。刑事鉴定针对的是刑事诉讼活动中关于某些专门性问题的鉴定；而司法鉴定是在诉讼活动中，鉴定专门知识、提供鉴定意见等等。
其他司法鉴定
人浏览
劳动者因公司拖欠工资而申请仲裁的，需要提交下列材料：劳动争议仲裁申请书；申请人的身份证；被申请人的注册登记资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、起诉拖欠工资起诉书怎么写1、起诉拖欠工资起诉书的书写方式为：（1）写明原告和被告的基本信息；（2）陈述诉讼的事实和理由；（3）结尾写明此致的某某法院，写明日期并签字盖章；（4）诉状后附诉状的副本和证据清单。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。二、拖欠工资起诉书的书写格式是什么拖欠工资起诉书的书写格式如下：原告：姓名：__________________民族：______出生日期：____________职业：____________住址：______________________________被告：姓名：__________________民族：______出生日期：____________职业：____________住址：______________________________诉讼请求：1、判令被告支付原告工资______元。2、判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费______元。3、判令被告承担全部的诉讼费用。4、判令被告赔偿原告精神损失费______元事实和理由：________________________________________________________________________。为维护原告之合法权益，特诉至贵法院，恳准诉讼请求。致送：______省______人民法院具状人（本人签名）：________________________年______月______日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，然后向人民法院提起诉讼的，起诉书可以这样写：1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；2、被告应当是用人单位，那么必须写明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；3、请求用人单位支付工资的诉讼请求，诉讼请求所根据的事实与理由；4、用人单位未支付工资的证据和其来源，还有证人的姓名和住所。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、起诉拖欠工资起诉书怎么写1、起诉拖欠工资起诉书的书写方式为：（1）写明原告和被告的基本信息；（2）陈述诉讼的事实和理由；（3）结尾写明此致的某某法院，写明日期并签字盖章；（4）诉状后附诉状的副本和证据清单。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。二、拖欠工资起诉书的书写格式是什么拖欠工资起诉书的书写格式如下：原告：姓名：__________________民族：______出生日期：____________职业：____________住址：______________________________被告：姓名：__________________民族：______出生日期：____________职业：____________住址：______________________________诉讼请求：1、判令被告支付原告工资______元。2、判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费______元。3、判令被告承担全部的诉讼费用。4、判令被告赔偿原告精神损失费______元事实和理由：________________________________________________________________________。为维护原告之合法权益，特诉至贵法院，恳准诉讼请求。致送：______省______人民法院具状人（本人签名）：________________________年______月______日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠工资劳动争议仲裁申请书范本主要是要写明申请人和被申请人的基本情况，要写清楚申请仲裁的事项，事实及理由。拖欠工资劳动争议仲裁申请书关系到员工的经济利益，专业性较强，建议在专业律师的指导下进行书写，或由其代写。1、首先写明申请人与被申请人信息。2、申请事项，4、结尾。法律依据：《中华人民共国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
销售侵权复制品罪如何处罚的
销售侵权复制品罪的处罚规定是，一般判5年以下的有期徒刑，并处或是单处相应罚金。销售明知是侵犯他人著作权、专有版权的作品，违法所得达到法定的数额巨大情节时，构成销售侵权复制品罪。
销售侵权复制品罪
人浏览
诉讼离婚后不给孩子生活费如何申请强制执行
诉讼离婚后不给孩子生活费，当事人申请强制执行的方式是：向人民法院提交离婚判决书等材料并提出强制执行的申请即可。在司法实践当中，人民法院一般会在六个月内执行完毕。
离婚诉讼
人浏览
工资拖欠申请劳动仲裁如下：到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委提交仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息等材偶里奥，申请劳动仲裁，五个工作日仲裁委给予立案，给予双方举证期，给予对方答辩期，开庭审理进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事开庭程序都包括哪些步骤和内容
刑事开庭程序包括的步骤有，庭审前由书记员做好准备工作，确认参与人员是否到庭，宣读法庭规则等等；之后审判长宣布开始法庭调查；在法庭调查的基础上进行辩论；审判长询问附带民事诉讼当事人愿意接受调解吗；最终合议庭评议并进行宣判。
刑事诉讼知识
人浏览
劳动仲裁请求事项的写法：1、说明被申请人的姓名、性别、身份证号码、地址、电话等基本情况；2、说明申请事项。例如，支付拖欠工资，支付经济补偿等；3、说明事实和理由，应当说明双方劳动争议的具体原因，特别是双方劳动争议的关键事实；4、最后要写明呈文对象，在签字处签字并写明申请日期。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条【终局裁决】下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
