在工地受伤。老板把医院钱垫付，2年可能不能干活挣不着钱。误工费老板是不是的给。给了，用不用立字句
更新时间：2024-07-26 21:25:17人浏览
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在工地受伤。老板把医院钱垫付，2年可能不能干活挣不着钱。误工费老板是不是的给。给了，用不用立字句
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苏建君律师
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如果受到工伤，在一定时间内不能工作，治疗结束后可以申请鉴定，鉴定误工期，然后向老板主张误工费，还有其他可能产生的护理费等工伤保险待遇
2024-07-26 21:25:17
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可以主张误工费。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害应赔偿因误工减少的收入。即使未构成伤残，仅是肌肉损伤导致的误工也可主张赔偿。若不及时处理，
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你在工地上班儿出了事故，当然是要公司负责医药费，误工赔偿费和精神损失费。如果公司不给的话，那么我们首先可以向劳动仲裁部门提出仲裁，实在不行的话，还可以提起法律诉
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法律分析：因交通事故导致不能上班的，应当将这部分损失列入误工费的范畴。误工费是受害人因恢复治疗或休养期间不能正常工作和劳动产生的收入损失，是最为常见的车祸赔偿项目之一。误工费的计算根据《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条，其损失计算为：1.误工时间。在非伤残案件中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的相应误工证明确定，包括住院记录、出院记录、病历本、出院小结等。伤残案件中，误工时间可以计算至定残前一日，也即司法鉴定机构构成伤残的鉴定意见落款日的前一日。2.误工收入。如果被误工人有固定工资收入的，误工收入直接依照其工资收入进行计算即可。如果是无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，还可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十条根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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要了解详细情况才能正确回复
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你好，工作过程中的受伤，视工伤，单位可申报工伤，获得赔偿，详情进一步了解咨询。
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永久性征地补偿标准
永久性征地补偿标准涉及土地补偿费、安置补助费及地上附着物和青苗补偿费。其中，土地补偿费为耕地前三年平均年产值的六至十倍，确保农民生活不受影响。安置补助费则根据需安置农业人口数计算，解决生计问题。
征地赔偿标准
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如果已经社保行政部门认定为工伤，有停工留薪期，停工留薪期内由用人单位照常发放工资，没有误工费。如果没有走工伤程序，可以向公司追索误工费，公司也应给予误工费的赔偿。
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您好，协商不成，可以通过起诉、反诉的方式解决此事
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您好，这种情况可以起诉对方。
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工伤不存在误工费之说，由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的，工伤职工需要护理的，由用人单位承担！如果工伤职工通过劳动能力鉴定，经确认需要护理的，按完全不能自理，大部分不能自理，部分不能自理三个等级，以你们当地上年度平均工资为标准，从工伤基金领取护理费。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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