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大学生在毕业前签了劳动合同，没有交社保是否违法

更新时间：2024-07-25 08:27:24人浏览

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大学生在毕业前签订劳动合同后，用人单位应当依法为其职工缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将面临法律责任，包括被责令限期缴纳或补足，并处以滞纳金或罚款.

2024-07-25 08:27:24

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