在公司请假了一个月公司扣除了我的社保
更新时间：2024-07-24 14:21:58人浏览
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在公司请假了一个月公司扣除了我的社保
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对于您私营企业未交保险的情况，您有权利要求单位进行社保的补交，并确保您的权益不受损害。若协商无果，建议您收集相关证据，向法院提起诉讼，要求单位承担相应的责任。确保个人社保权益得到保障。请尽快行动，维护自己的合法权益。
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单位欠缴社保的后果
单位需要按时按量的为单位职工缴纳社保，如果单位有欠缴社保的情形的话，可以责令其限期改正，并可以申请划拨保险费。下面是法律快车小编为大家带来单位欠缴社保的后果的全部内容。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询法律快车。
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养老保险中断可补缴，需满足条件。养老保险缴费中断后，到退休年龄前可根据政策补缴。分析：根据《社会保险法》及相关政策，养老保险中断缴费不影响个人权益累计，但可能影响养老金待遇。补缴需符合当地社保局规定，如补缴年限、补缴金额等。现象警示：若接近退休年龄发现缴费年限严重不足，影响养老金领取，应及时咨询并办理补缴手续。
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对企业拖欠社保金的情况，您可以向劳动监察大队提出投诉，或者选择申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，企业未依法为员工缴纳社保，员工有权解除劳动合同并要求补缴。为保证个人社保权益如退休金、医疗等不受影响，建议您及时处理。
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产假后离职，五险一金费用由单位和个人分别承担。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位已缴纳生育保险费，职工享受生育保险待遇，五险一金中单位和个人各有缴纳责任。如不及时处理，可能影响个人社保权益，如断缴导致无法享受相关待遇。
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针对公司未缴纳社会保险且无劳动合同的情况，仅凭工资转账记录不能直接申请劳动仲裁。仲裁机构可能要求您通过劳动行政部门解决此类问题，以确保您的社保权益得到保障。
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离职时没有做满一个月，公司还需要帮纳当月社保吗?
员工离职，往往是没有做满当月的就离职的情况很多，为此有些公司在当月是不帮员工买社保的。有些员工可能不了解这方面的知识，以为这是规定所以公司不帮买是合理的，但是殊不知公司的这种做法是大错特错的。由此，离职时没有做满一个月，公司还需要帮纳当月社保吗?具体的情况下面由法律快车小编为你详细介绍。
社会保险
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不同情况下处理方式具体操作如下：1.协商赔偿：明确事故责任后，主动与对方沟通，了解对方损失情况，提出合理的赔偿方案。双方可就赔偿金额、支付方式等细节进行协商，并签订书面协议以明确双方权利义务。2.法律诉讼：若协商不成，对方可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要积极应诉，提供相关证据以证明事故责任及赔偿能力。法院将根据事实和法律规定作出判决，您需按照判决结果履行赔偿责任。3.特殊情况处理：若您确实无力承担全部赔偿责任，可与对方协商分期支付或寻求其他解决方案。同时，若对方存在过度索赔或不合理要求的情况，您可通过法律途径维护自身合法权益。请注意，在处理交通事故赔偿问题时，应遵守法律法规和道德规范，确保赔偿过程公正、合理、合法。
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职工请长假单位也得缴社保
信丰县陈先生：我是一家企业的正式职工，现已请长假一年多，请问单位应为我缴纳养老保险吗？记者跑腿：省劳动和社会保障厅一位工作人员说，职工如确实因病无法从事工作，并在患病时办理了正式请假手续，用人单位就应当按规定，按时足额为其缴纳养老保险费。对请长病假
工时休假
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从法律角度看，养老保险交满15年后是否继续缴纳，取决于个人身份及需求**。常见处理方式包括：1）若为自由职业者或失业人员，可自行选择是否继续缴纳；2）若为在职职工，通常需按法律规定继续缴纳；3）考虑个人经济状况及未来养老需求，可选择增加缴费年限以提升养老金待遇。选择时，应综合考虑个人实际情况及长远规划。
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在我国刑事鉴定与司法鉴定什么区别最大
在我国刑事鉴定与司法鉴定最大的区别是，鉴定的目的和应用的范围。刑事鉴定针对的是刑事诉讼活动中关于某些专门性问题的鉴定；而司法鉴定是在诉讼活动中，鉴定专门知识、提供鉴定意见等等。
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如果单位扣除了医保款但未实际为你交纳，这可能涉及违法行为。你可以首先催促单位及时缴纳，如果是在规定的缴费期限内，给予一定的等待时间。如果超出期限仍未缴纳，你可以考虑向相关部门投诉，寻求法律途径维护自己的权益。根据法律规定，单位有义务为员工按时缴纳医保。
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公司应补交社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，公司必须为员工购买社保。如公司未按规定购买，员工有权要求补交。若不及时处理，可能影响员工社保权益，如
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针对社保未交问题，您可以联系原单位要求补缴社保或者向社保机构投诉。选择补交可以确保社保的连续性，而投诉则可以促使公司尽快处理。您可以根据个人需求和实际情况来做出决定。
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