我们还未开始实习就要提前收住宿费 而且在三线城市住宿费八个月收我们六千多
更新时间：2024-07-19 22:33:31人浏览
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我们还未开始实习就要提前收住宿费 而且在三线城市住宿费八个月收我们六千多
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您好，如果觉得不公平，可以不在这里实习的。或者解除。
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您好，侵犯学生合法权益就去教育局反映
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取暖费报销的标准是怎么样的
在我们的社会生活当中，如果冬天来临，那么会进行取暖，但是取暖费用并不低。那么，这些取暖费用是否能够被报销呢？接下来就和法律快车小编一起去学习一下下面这一篇文章。取暖费报销的标准是怎么样的？希望对你当前所面临的疑问能够有所帮助。
工资福利
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在签订劳动合同时，提供身份证复印件是符合法律规定的。因为《中华人民共和国劳动合同法》要求劳动合同中包含劳动者身份信息，身份证复印件作为证明身份的关键材料，其法律效力得到认可。未提供可能导致合同无效或影响个人权益。
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解除劳动关系时，应当了解法定条件，包括通过协商解除以及劳动者单方解除等情形。协商解除有助于保持良好的双方关系，而劳动者单方解除时则需严格遵守提前通知等法定步骤，确保双方权益得到充分保障。
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员工面临工厂搬迁且不想去的情况，是否获得补偿主要取决于搬迁对员工工作生活的影响程度。《劳动合同法》规定，若搬迁对员工影响不大，公司可能无需提供补偿；反之，若劳动地点的变更导致重大影响，员工有权要求经济补偿。补偿通常根据员工在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。若未妥善处理，员工可能面临工作和生活上的困扰，而公司则可能面临劳动纠纷和法律风险。
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关于劳动合同续签的提前备案有效期，实际上并不需要提前备案。合同到期后的一个月内进行续签都是有效的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面合同，用人单位应在用工之日起一个月内完成。否则，可能会面临支付两倍工资的风险。
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劳动者辞职是否有赔偿主要取决于单位是否存在违法行为。如果单位没有违法行为，通常辞职是没有赔偿的。但如果单位存在违法行为并导致解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您可以要求经济补偿。补偿标准一般按照工作年限计算，每工作一年，单位应支付一个月的工资。建议及时处理相关事宜，避免丧失赔偿权利。
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拘留家属可以送吃的吗
拘留家属可以送吃的，但食物需经狱警严格检查，确保合规无违禁品。此外，拘留所内也有售卖区，家属可存款供被拘留者自行购买。《看守所条例实施办法》规定了相关流程，保障安全与管理秩序。
人身权
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合同期满后的赔偿问题，应按照《劳动合同法》的规定，单位应支付经济补偿金或赔偿金。此外，双方也可以通过协商达成赔偿协议。决定时应综合考虑法律规定、双方意愿及实际情况。
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劳务纠纷律师费用负担由谁承担
劳务纠纷中律师费一般由谁委托谁支付，体现合同自由原则。即当事人有权选择是否聘律师及费用承担方式。在特定情况下当追索劳动报酬的案件涉及劳动争议诉讼时，劳动者是有可能要求对方承担律师费用的。
律师收费标准
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对于未签劳动合同一年多的情况，您确实可以向公司申请二倍工资赔偿。注意，支付期限一般不超过11个月。同时，作为法律上的应对措施，您也可以考虑向劳动监察部门报告此事，他们将会对此提供法律支持。
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对公司要求改签第三方合同的情况，如果合同未到期，公司若无正当理由提出改签，应依法支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。否则，可能会引起劳动仲裁或法律纠纷，对公司的声誉和运营产生影响。据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位如果违反规定解除或终止劳动合同，应支付相应的赔偿金。
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