然后她的工资计算标准是一个月1000底薪加10%的营业额，这低于江西省最低工资标准，请问该如何维权
更新时间：2024-06-19 09:09:40人浏览
问题描述：
我参加了一个暑假工，然后她的工资计算标准是一个月1000底薪加10%的营业额，那么假设我一个月一件衣服也没有卖出去的话，那只能拿到1000底薪，这低于江西省最低工资标准，请问该如何维权
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邝宪平律师
盟
服务地区:江西-吉安·电话-13707964745
你好。你是暑假工，即临时工性质，工资可以低于江西省最低工资标准。因为在校大学生假期打工不适用《劳动合同法》，与用人单位签订是劳务协议，按照民事法律调整权利义务，因此不适用最低工资标准。
2024-06-19 09:09:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，要看什么原因造成的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
2018金华最低工资标准每月多少钱
最低工资标准上调是为了直接增加居民收入，实现改善生活水平、扩大了消费、增加内需、平衡通胀等目的。怎么看都是一项利国利民的好政策。那么2018金华最低工资标准每月多少钱？哪些人的最低工资标准会上调？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
最低工资标准
人浏览
如果你的基本工资是低于最低工资标准的话，不合法。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不想继续工作的话，可以和公司协商解除劳动合同，要求公司经济补偿，或者通过劳动仲裁要求公司经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以拒绝调动，要求赔付
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，补偿金不一定。要看证据。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交警抓电动车的标准是什么
交警抓电动车的标准主要基于是否存在交通违法行为，如未戴头盔、闯红灯、逆行、在机动车道行驶、非法改装等。一旦发现这些行为，交警有权采取警告、罚款、扣车等措施，以确保车主整改违法行为并接受法律处罚。
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你和，需要收集到老板的具体身份信息，到法院起诉，要求给付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保险不赔的部分车主需要掏钱赔吗
保险不赔的部分，车主是否需自掏腰包？答案是：需要。车主在事故中负全责时，需赔偿全部费用，超出保险范围的需自行承担。本文详细解析了保险不赔时车主的赔偿责任和支付范围。
保险纠纷
人浏览
用人单位不支付加班工资的，劳动者可以与其协商，要求其尽快支付；或者可以向当地的劳动监察行政部门投诉，来给予其一定的行政处罚；也可以依法申请支付令或者申请调解、仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私立幼儿园的幼师每月工资在7000到8000元左右；公立幼儿园的工资月薪大概在4000到5000元左右。具体数额根据当地经济发展水平和幼儿园的具体条件而变动。法律依据：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
