我能要回我的工人工资吗
更新时间:2024-06-03 06:59:14人浏览
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我能要回我的工人工资吗
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拖欠了三年的工资能要回来,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。但是需要注意是否过了诉讼时效。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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你好,你正常离职,用人单位扣你的工资是违法的,你可以向劳动监察大队反映,也可以劳动仲裁,仲裁不收取任何费用
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。对方有没对方有没有给你出具欠款凭证?这些都有的话,你可以通过向劳动局追偿或者通过诉讼方式追偿。
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员工离职工厂时,工厂应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果工厂不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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你好,具体什么情况呢,拖欠了多少工资
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电动车载人被抓一般会警告或处五十元以下罚款。遇到交通违章需要申诉的情况,需要先行拿到处罚决定书及行政复议申请表。处理交通违章需要准备身份证、驾驶证、车辆行驶证等材料。
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想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。按照我国《劳动法》的规定,公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的,劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,可以直接向法院提起民事诉讼,追回劳动报酬。法律依据:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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取得证据,对房东进行起诉
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病假期间公休日不扣费是常见的处理方式。员工在病假期间享有完整的休假时间,包括公休日。若用人单位扣费,员工可提出异议并沟通解决。选择处理方式时,员工应先了解自身权益和法律规定,再与用人单位进行友好沟通。若沟通无果,可寻求劳动仲裁或法律诉讼等途径维护自身权益。
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