住宿费公司标准300元，我住宿100元，开了200元。公司把我开除了。怎么办？能仲裁吗？
更新时间：2024-05-29 09:35:54人浏览
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住宿费公司标准300元，我住宿100元，开了200元。公司把我开除了。怎么办？能仲裁吗？
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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公司被劳动仲裁的后果
劳动者对公司有不满或是觉得自己遭遇了公司不公平的对待，很多人都会通过申请劳动仲裁的方式来维权，一旦员工向劳动局申请劳动仲裁了，对公司方面来说会担心有害。那么公司被劳动仲裁的后果是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。公司被劳动仲裁的后果：基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳
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员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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