您好，我是顺丰快递员，公司领导想要开除我怎么办，我也没有犯错
更新时间：2024-05-22 09:41:13人浏览
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您好，我是顺丰快递员，公司领导想要开除我怎么办，我也没有犯错
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如果被老板开除了，一定要这么做①没签书面劳动合同的，一定要保存全部的打卡记录、工作证，工作服，入职申请、与公司合影等一切能证明你与公司有事实劳动关系的证据。有了这些证据你不但可以主张加班工资，还可以向企业主张最多11个月的二倍工
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你好 具体情况可以讲一下
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给予7天假期后若持续放假不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不能侵犯劳动者工作权，规定假期满不能回岗显失公平，属违法行为。如不及时处理，劳动者权益将持续受损。
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您有权要求支付双倍工资、社保赔偿以及经济补偿金。如果希望继续保留工作，建议先与单位进行协商。如果已经离职，可以通过法律途径来维护自己的权益。
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对公司不续签劳动合同的问题，您可以选择通过协商、申请劳动仲裁或法律途径来解决。首先，尝试与公司进行友好协商，了解不续签的具体原因并寻求解决方案。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意的话，还可以选择依法提起诉讼。
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从法律视角出发，你可以选择通知实习单位并表达不去的意愿。如果实习合同中已有相关约定，还需要与单位协商解除实习合同，以免承担违约责任。在做出决定时，请务必考虑合同条款及与单位的沟通结果，以达成双方都能接受的解决方案。
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关于公司罚款的合法性，需依据公司规章制度和具体情况来判断。如果公司没有明确的规章制度或者规章制度不合法，那么罚款是不合法的。公司并非行政执法机关，没有罚款的权限，只能依据合法的制度来对员工的违规行为进行处罚。若情况严重且未妥善处理，可能会引发劳动争议并带来法律风险。
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您好，根据《职工带薪年休假条例》的规定，累计工作满10年的员工应该享有10天年假。公司应按照法规执行，若未按规定给予年假，可能违反相关法规并承担法律责任。因此，您工作累计达到10年应该享有足够的年假天数。
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办个体户营业执照需要纳税吗
办个体户营业执照需要纳税，只要账证件全、核算准确，就需要依法纳税。个体工商户应按照国家税收法规履行纳税义务，即使不具备法人资格，其经营者也需以全部个人财产对公司债务负责，包括纳税责任。
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雇主未签订劳动合同并拒绝购买保险是违法行为，您可以要求赔偿。具体操作建议如下：首先收集证据来证明劳动关系，如工资条、工作记录等；其次与雇主协商，要求补签劳动合同并补缴社保；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；在仲裁或诉讼过程中，您可以主张要求单位支付经济补偿、补缴社保及双倍工资等赔偿。
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关于劳动合同的法律效力，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同需双方协商一致并在文本上签字或盖章才具有法律效力。如果只有乙方签字而甲方未盖章或签字，那么该合同可能不具备法律效力，可能影响双方的权益。
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