被迫离职没发工资还能住公司宿舍吗
更新时间:2024-05-17 19:27:46人浏览
问题描述:
被迫离职没发工资还能住公司宿舍吗
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以根据签订的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与公司协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与公司协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些项目不列入工资总额范围
哪些项目不列入工资总额范围(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(见注释1)(三)有关离休、退休、退职人员
工资
人浏览
您好,与公司协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与公司协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职以后如果你的工资没有结清,那么你是可以向当地的劳动局进行举报的,但是不可以再住宿舍了,因为从你签订离职手续时,就已经和公司没有关系了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经离职了,原则上不能再宿舍居住了,如公司拖欠工资,可以继续在宿舍居住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙生意亏了如何算账
合伙生意亏了,算账的方法是应先明确亏损总额及来源,并依据《中华人民共和国合伙企业法》进行清算。合伙财产优先清偿债务,不足时普通合伙人承担无限连带责任,有限合伙人以认缴出资额为限承担责任。
合伙债务
人浏览
你好,协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险法中的最大诚信原则是什么
保险法中的最大诚信原则要求合同双方提供真实、完整信息并信守承诺。此原则保障合同公平性和行业稳定。本文还介绍了保险利益、近因、损失补偿等原则,共同构成保险法基本原则体系。
最大诚信原则
人浏览
你好,协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 现在事情处理了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询