我上了六天班，公司说没工资，我怎么劳动仲裁
更新时间：2024-05-17 13:00:48人浏览
问题描述：
我上了六天班，公司说没工资，我怎么劳动仲裁
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张建生律师
盟
服务地区:上海-上海·电话-13311783016
向劳动监察大队投诉。如果仲裁，收集证据，证明在单位上班及出勤情况和薪资约定情况，向单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请。
2024-05-17 13:00:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息3、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;4、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。5、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前一个月书面申请就可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你朋友在你公司上了多久的班？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打工试用期三天不给钱不合理。工作了就是劳动关系建立，劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工试用期三天不给钱不合理。工作了就是劳动关系建立，劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体老板拖欠工资，并且没签劳动合同的，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交双方存在劳动关系的证明，如：考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进行劳动仲裁要按照法定程序：1、案件受理。2、调查取证。3、调解。4、裁决。5、调解或裁决的执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的工资被拖欠三年且现在对方消失的情况，您依然有权采取行动追回工资。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》，您可以选择向劳动行政部门投诉、申请调解、支付令或劳动仲裁。但请注意，及时采取行动以避免超过法定时效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于餐饮业未签劳动合同的员工，辞职后仍然有权利获取工资。可以通过以下步骤进行操作：首先，向劳动行政部门提供劳动关系证明并进行举报；其次，申请调解，通过第三方协助解决争议；第三，若调解无果，可申请仲裁，由仲裁机构作出裁决；最后，如仲裁结果不满意，可提起诉讼，通过法院判决执行。根据实际情况选择合适的方式，灵活应对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
