您的位置:法律快车 一对一咨询 吴中律师 咨询详情

在公司上班一年多了,未签合同,也未缴纳社保,现在在职,离职后可以申请补偿吗?

更新时间:2024-05-14 18:03:42人浏览
问题描述:
在公司上班一年多了,未签合同,也未缴纳社保,现在在职,离职后可以申请补偿吗?
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师 咨询我
服务地区:北京-北京·电话-13718791323
您好可就补偿事宜进行咨询。
2024-05-14 18:03:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里没买社保辞职了可以追加补偿吗
厂里没买社保辞职了可以追加补偿吗
厂里没为员工买社保,员工辞职后可以追加补偿。根据相关法律法规,公司是必须为员工缴纳社保的,若是未按规定为员工足额缴纳社保
劳动纠纷
人浏览
工作一年没有签合同自己辞职可以要求补偿么
工作一年没有签合同自己辞职可以要求补偿么
对于工作一年没有签合同自己辞职可以要求补偿么,想必很多人都对此有自己的疑问,如果对这类法律问题有着类似或相同的疑惑,坚信在认真看完下面的解答后,一定会有所收获、获益良多。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
经济补偿金
人浏览
您好劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
可否以未缴纳社保为由离职并索要经济补偿金
可否以未缴纳社保为由离职并索要经济补偿金
如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且向用人单位索要经济补偿
劳动纠纷
人浏览
未买社保未签订劳动合同离职过后能要求补偿。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗
如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合
劳动纠纷
人浏览
法律分析:1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
我是某单位的职工,自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月,因母亲生病需要我照顾,我主动辞职。2007年7月份,单位说我的技术好,非要叫我回去工作,于是我又回去了。但是,直到现在,单位一直也没有与我签订劳动合同。请问,这种情况下,我能不能要求公司给我补偿
解除劳动关系
人浏览
你好,可以向单位主张赔偿
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿
公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿
李女士于2008年1月到某保洁公司工作,月工资1000元,双方签订了为期两年的劳动合同。某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险,后李女士多次要求某保洁公司为其缴纳,某保洁公司没有应允,李女士于2008年4月以某保洁公司未为其缴纳社会保险为由,向某保洁公司递交了辞职信
解雇裁员
人浏览
法律分析:被迫离职可以要求单位支付经济补偿金。但必须满足三个条件:员工须举证单位存在违法、违规的行为,如果是未缴社保,拿劳动合同证明劳动关系就可以了;员工需要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同纠纷属于什么诉讼
房屋租赁合同纠纷属于什么诉讼
房屋租赁合同纠纷属于民事案件诉讼,涉及租赁条款、租金支付等争议。房屋租赁合同纠纷可通过协商、调解、仲裁及诉讼等法律途径解决。
房屋租赁合同纠纷
人浏览
法律分析:被迫离职可以要求单位支付经济补偿金。但必须满足三个条件:员工须举证单位存在违法、违规的行为,如果是未缴社保,拿劳动合同证明劳动关系就可以了;员工需要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
顶楼渗水是物业负责维修吗
顶楼渗水是物业负责维修吗
顶楼渗水是物业负责维修。若顶楼渗水因设计或质量问题,且开发商和施工单位无法找到,业主已缴物业维修基金,则物业公司应负责维修。这是物业维修基金设立的目的,物业公司需按规定执行。
小区顶楼
人浏览
凭一张收条能起诉吗
凭一张收条能起诉吗
凭一张收条可以起诉,但胜诉的关键在于是否满足起诉条件及证据链的完整性。收条虽可作为证据,但可能不足以全面反映案件事实,需准备其他相关证据。
收账诉讼
人浏览
不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
动物园侵权责任怎么处理
动物园侵权责任怎么处理
动物园侵权责任依法应由动物园承担。当动物致人损害时,受害人可凭医疗记录、现场照片等证据,向动物园主张包括医疗费用、精神损失在内的侵权责任。动物园需积极应对,合理赔偿。
侵权责任
人浏览
可以协商,协商不成可去劳动稽查大队投诉。具体还要看你个人原因的具体情况内容。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询