我是一名开冲洗车的环卫工人，现在老板突然跟我讲要下降伍佰元的工资，请问找什么单位讨说法？
更新时间：2024-05-12 08:05:34人浏览
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我是一名开冲洗车的环卫工人，现在老板突然跟我讲要下降伍佰元的工资，请问找什么单位讨说法？
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合同法规定工资如何发放
在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿金等，这些都是容易引起社会矛盾的案件，我们要引起重视，那么合同法规定工资如何发放？下面就由法律快车小编为大家详细的介绍一下。
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您好，录取取证，请问您再单位工作了多少年？
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。3、通过向法院起诉进行解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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核心内容：工资多少要交税？需要交税的话，计税部分包括五险一金吗？要交多少？需要缴纳的税款如何计算？这些是大家日常生活中经常遇到的关于工资交税的问题，下面法律快车编辑为大家详细解答。一、2011...
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工厂内搭建车棚，如果是未获规划许可证和建设许可的搭建行为，将被视为违章建筑，属于违法行为。任何建筑物、构筑物的建设都必须遵循规划部门的规定，并办理相应的审批手续。
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针对私人老板欠薪且未签合同的情况，起诉时必须准备充足的证据。除了基本的劳动合同和工资记录外，您还可以提供与老板的通讯记录、工作成果展示等作为辅助证据。同时，如有需要，您可以寻求法律援助以明确诉讼流程，更好地维护自己的合法权益。以上三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
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关于您支付费用后未得到承诺的工作并要求退款的问题，您可以通过以下方式处理：首先，尝试与对方协商并说明情况，要求退款；其次，如果协商无果，可以寻求第三方调解；最后，如果仍无法解决纠纷，您可以准备相关证据，向法院提起诉讼。请根据实际情况灵活选择处理方式，若对方拒绝还款且协商无果，建议及时采取法律手段维护自身权益。
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民事诉讼可否申请法律援助
民事诉讼原告在符合经济困难等特定条件时，有权申请法律援助。该制度旨在保障当事人合法权益，不仅限于刑事诉讼，同样适用于民事诉讼。符合条件的原告可向法律援助机构提出申请，获取免费或减费法律帮助。
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试用期三天也应当支付工资，公司未支付可向劳动部门投诉。试用期工资应符合法律规定，不得低于约定工资的80%，同时也不得低于当地的最低工资标准。如若不采取合理解决方式，可能会面临劳动行政部门的处理措施，并影响您的合法权益。
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对工伤住院后的工资发放问题，您应当：首先，与用人单位明确沟通工伤期间的工资待遇；其次，收集并准备相关工伤证明材料以作备用；然后，若遭遇用人单位不支付工资的情况，及时报告劳动监察部门；最后，如无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，寻求法律途径解决问题。
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民事诉讼可以请求法律援助吗
民事诉讼中，原告可以申请法律援助。当原告满足一定条件时，有权向法律援助机构提出申请，以获得免费或减费的法律帮助。这一制度旨在保障经济困难或特殊案件当事人的合法权益。
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合伙做生意要退伙怎么结算
合伙做生意要退伙结算包括依据实际财产状况退还退伙人应得份额，扣除因个人行为造成的损失，处理未了结事务后再结算。退还可按协议约定或全体决定，方式灵活。退伙前债务仍需承担无限连带责任，按比例分担亏损。
退伙协议书
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针对第三方外包公司不发放工资的问题，您可以先与公司进行沟通和协商。如若无果，您有权向劳动保障监察机构投诉。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》，您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若经过仲裁后，对方仍不执行或您对结果不服，可以向法院提起诉讼或申请强制执行。
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产假期间各种津贴补助如何发放
产假期间，女职工可享受保胎假、产前假、产假和哺乳假等多种津贴与补助，保胎假按病假标准发放；产前假为两个半月，工资按实发工资的八成发；产假期间领取生育津贴，数额与申报工资基数相关；哺乳假为六个半月，工资八成发，延长则七成发。
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