您的位置:法律快车 一对一咨询 王佳丽律师 咨询详情

试用期没有合同,没有社保,暂时不需要这个岗位。的原因辞退了怎么办?

更新时间:2024-05-14 10:56:03人浏览
问题描述:
试用期没有合同,没有社保,然后工作了15天,被老板也公司运营,暂时不需要这个岗位。的原因辞退了怎么办?
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王佳丽律师 咨询我
服务地区:浙江-绍兴·电话-15957537339
没有好的方式,工作时间太短,建议与老板协商
2024-05-14 10:56:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有社保的单位怎么办
没有社保的单位怎么办
单位不交社保的,劳动者可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。劳动者
社会保险
人浏览
您好,单位提出解除的,应当支付经济补偿金或赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交保险没签合同被辞退或调岗怎么办
交保险没签合同被辞退或调岗怎么办
单位为劳动者缴纳保险,但没签合同,如果劳动者被辞退或调岗的,可以向劳动行政部门投诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一
劳动纠纷
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
如果公司没签劳动合同,也没有买社保的,劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登
劳动纠纷
人浏览
建议您准备劳动关系的相关证据,申请劳动仲裁维权。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下不用辞退补偿
什么情况下不用辞退补偿
如果员工与用人单位解除劳动关系的时候,符合经济补偿相关标准是可以进行一些经济补偿流程的,那么什么情况下可以不用辞退补偿呢?接下来法律快车小编为大家整理关于什么情况下不用辞退补偿问题的解答,我们带着问题一起往下看。
辞退
人浏览
劳动者没签劳动合同就突然被辞退,如果符合违法辞退的情形,可以要求用人单位继续履行双方的约定,或者要求单位按双倍的经济补偿标准来给予本人经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在什么情况下不得解除与女职工订立的劳动合同?
用人单位在什么情况下不得解除与女职工订立的劳动合同?
用人单位在什么情况下不得解除与女职工订立的劳动合同?依法订立的劳动合同,具有法律效力。要解除劳动合同,应当符合法律的规定,不能随意解除劳动合同。女职工有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分
妇女劳动权益
人浏览
实习期被辞退,如果具有不符合单位的录用条件等情形的,不能得到补偿;如果员工没有过错的,则一般能得到补偿;如果员工是被违法辞退的,还能按照经济补偿标准的二倍来得到赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(四)被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保理合同一般含有什么内容的条款
保理合同一般含有什么内容的条款
保理合同应含有业务类型、服务范围与期限、基础交易合同情况等内容。合同还需包含应收账款信息、融资款或报酬支付方式等条款。本文将详细解析保理合同条款,助您理解其法律效力及要求。
保险合同成立要件
人浏览
不能胜任需要提供证据,可以申请劳动仲裁?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车位买卖有产权证吗
车位买卖有产权证吗
车位买卖中,有的有产权证,有的没有产权证,具体产权证情况因车位类型而异。有产权车位可办理产权证,受法律保护,土地使用年限明确。无产权车位则无法办理。
车位纠纷
人浏览
济南多少工资交个人所得税
济南多少工资交个人所得税
在济南,年收入超过六万元的部分需缴个人所得税。这六万元是扣除五险一金、专项附加后的数额。个人所得税的缴纳地点通常是当地税务局。
个人所得税
人浏览
房租不交直接逃了后果会怎样
房租不交直接逃了后果会怎样
房租不交直接逃了后果是,业主可通过法律途径追讨租金,租户需偿还所欠租金及违约金,并可能面临额外经济赔偿。依据《中华人民共和国民法典》,不履行合同义务者需承担违约责任。
住宿租赁
人浏览
你好,按照劳动天数支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同到期没有续签算自动续约吗
租赁合同到期没有续签算自动续约吗
租赁合同到期没有续签,是不算自动续约的。合同到期后未续签并不等同于自动续约,而是形成不定期租赁关系。双方应明确权利义务,避免纠纷。
合同期限
人浏览
您好,单位应当付清工资,并支付经济补偿金或赔偿金,。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询