原来的公司被新公司收购 三个月未签新合同的前提下，公司解雇我，是否可以获得赔偿
更新时间：2024-04-30 22:39:50人浏览
问题描述：
原来的公司被新公司收购
三个月未签新合同的前提下，未提前与我协商，单方面告知将我调离原岗位
原公司合同签订到期日期是23年11月30日，签过两次，签订是岗位是护理员，但在21年初将我升职为护理组长，现在我的需求是拒绝调岗，如果不成功，公司解雇我，我是否可以获得赔偿
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