我让我朋友回来工作 出事算谁的
更新时间：2024-05-07 10:34:18人浏览
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我让我朋友回来工作 出事算谁的
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朋友回来工作 出事了，具体什么事情呢
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对劳动监察队的不作为，首先要核实其职责范围。若投诉事项不属于其职责范围，如已经提起劳动争议诉讼等，应按照相应程序处理。若确认属于监察职责范围而不作为，可以采取向上级部门反映情况或提起行政诉讼的方式来维护自身权益。
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关于新产假158天的计算，这包括法定的98天产假以及地方规定的60天额外假期。具体天数还要结合个人生育状况，如遇到难产、多胞胎等情况，单位会依据《安徽省人口与计划生育条例》及《女职工劳动保护特别规定》给予相应奖励和待遇的增加。
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公司因诉讼败诉而无资金赔偿时，可尝试协商分期支付或以劳务等方式进行赔偿。若对方拒绝履行，根据《民事诉讼法》，您可申请强制执行，并可考虑采取财产保全措施，以确保判决的有效执行，避免损失进一步扩大。
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关于辞职押金问题，公司收取押金并在辞职后延迟退还的做法是不合理的。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，已收取的押金应当在你辞职后全额退还。如遇不退还的情况，建议向劳动行政部门反映，保护自己的合法权益。
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“我到底是在为谁工作？”
本网讯（手机记者肖鸣）“怎么可以这样劳动裁决啊！我明明在绍兴某公司上班的，却说我不是。”这些天，钱女士手上拿着绍兴市越城区劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁裁决书，气愤不已，逢人便倾诉她的困惑，并表示已向绍兴市越城区人民法院提起诉讼。据钱女士讲：2006年
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具体步骤如下：首先，明确辞职原因，如果是因为单位存在违约行为如欠薪、不缴社保等，可以要求赔偿；其次，与单位进行沟通协商，提出明确的赔偿要求，可引用《劳动合同法》的相关规定；再次，如果协商无果，应准备相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼；最后，在仲裁或诉讼过程中，应充分陈述事实和理由，提供证据证明单位违约及损失情况，努力争取应得的赔偿。
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处理病假单时间错误，常见方式是联系开具病假单的主管医生进行修改，并确保修改符合《病历书写基本规范》。选择修改方式时，应优先考虑与原医生沟通，以确保病历的连贯性和准确性。
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根据劳动合同法的规定办理
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多次殴打他人属于什么违法行为属于什么案件
多次殴打他人构成持续违法行为，若致轻微伤，通常为治安案件；若致轻伤以上，则转为刑事案件。在治安案件中，行为人可能面临行政拘留、罚款等行政处罚。
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个体工商户注销登记流程
个体工商户注销登记流程是首先需要向市场监管部门提交注销申请，然后去税务部门办理税务注销手续，再去社保部门办理社保注销手续，之后需要登报公告，最后到市场监管部门领取注销证明。
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关于因工作量增加导致辞职的补偿问题，答案视具体情况而定。如果你因为个人原因辞职，通常是没有补偿的；但是，如果公司存在违法行为，例如欠薪、不缴纳社保等，你可以被迫辞职并有可能获得补偿。具体操作步骤如下：首先确认公司的违法行为，然后保留相关证据，提交书面辞职报告并说明原因，最后可以申请劳动仲裁或起诉。
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针对虚报病情辞职的情况，是否有赔偿取决于具体情形。如果是个人原因主动辞职，通常不会有赔偿；但如果因为公司违反了相关法规导致你辞职，单位应该支付相应的补偿。建议及时咨询法律专业人士以避免可能的劳动纠纷和法律风险。
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