你好我们在员工宿舍对方要打我们，打算翻窗过来还把门给踹坏了
更新时间：2024-04-22 08:22:39人浏览
问题描述：
你好我们在员工宿舍对方要打我们，打算翻窗过来还把门给踹坏了
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
及时报警处理，能录像尽量录像，做好证据保全。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打人承担什么法律责任
打人承担什么责任要分情况。首先打人要承担民事责任，给被打者相应的民事赔偿；其次，如果殴打他人造成轻微伤害的，当事人要承担行政责任，处拘留或者罚款；如果打人情节严重的，就要承担刑事责任，接受刑罚。
侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚
人浏览
报警处理，由公安介入调查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于故意殴打他人的行为，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款，将对其进行治安处罚，包括拘留和罚款。处罚的轻重将视情节而定，最高可处十五日以下拘留及一千元罚款。为避免可能的更严重的法律后果，应尽快处理此类事件。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
眼伤导致眼眶骨折，应报警并做伤情鉴定。根据鉴定结果，如构成轻伤或以上，可依法追究对方刑事责任；若为轻微伤，您可以要求对方进行民事赔偿。根据伤情及自身需求，选择适当的法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子在学校发生骨折，学校应承担包括护理费在内的赔偿责任。可以先与学校进行协商，若协商不成，可以通过法律途径解决，同时要注意保留相关证据，以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于您的询问，处理方式如下：1.若您未参与打斗且未劝导引发打斗的行为，建议您劝说朋友和解并考虑报警说明情况，以避免不必要的麻烦；2.如有劝酒行为且朋友因此打架，您可能需要承担一定责任。在这种情况下，应积极配合警方的调查，并努力调解双方矛盾；3.若朋友打架导致严重结果，您可能需要承担民事赔偿责任。建议您及时咨询律师，了解您的法律义务和应对策略。以上三个答案合计总字数与原先保持一致，同时遵循了您的要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
逃逸驾车撞死人被判刑的法律依据是什么
逃逸驾车撞死人被判刑的法律依据是《刑法》的第一百三十三条。驾驶人如果逃逸驾车撞死人的，一般会被判处七年以上的有期徒刑。驾驶人在执行期间认真遵守监规，接受改造，确有悔改表现或有立功表现，可减刑。
交通事故逃逸罪
人浏览
在确定打假人索赔金额是否符合法律规定时，需参考《中华人民共和国消费者权益保护法》及相关产品质量法规。若产品确实存在质量问题，打假人可根据实际损失及法定赔偿标准（如《消法》中的三倍赔偿规定）来要求合理赔偿。若索赔金额远超实际损失且无合理依据，则可能被视为敲诈勒索的嫌疑。因此，关键在于索赔金额需与实际损失相匹配，并符合法律规定的赔偿范围。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚可以提起民事诉讼吗
行政处罚后民事纠纷部分可提起民事诉讼。若行政处罚未解决全部民事争议，公民或法人可就纠纷向法院起诉。但如属行政案件范畴且不服裁决，应通过行政复议或诉讼解决。
行政处罚知识
人浏览
被男友打后，您有权报警。根据相关法律，您可以选择向法院提起民事诉讼或向公安机关报案。为了保护自己的权益和安全，建议您尽快采取行动，避免伤害加重或造成长期心理创伤。法律可以提供必要的帮助和保障，请及时寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故解雇员工有哪些赔偿标准
无故解雇员工的，用人单位应当按照补偿金的2倍支付赔偿金，也就是说，如果员工工作满1年的，用人单位要赔偿员工2个月工资的赔偿金。对于入职不满半年的员工，就要赔偿半个月的工资。
解除劳动合同的补偿
人浏览
公司倒闭员工补偿怎么算
公司倒闭时应按员工每工作满一年支付一个月工资的标准给予补偿金。破产财产需首先用于清偿破产费用等，之后补偿员工工资、保险及按工龄计算的补偿金。若财产不足，将按比例分配。
职工安置
人浏览
对学校内的打架事件，特别是对方先动手的情况，你可以选择报警或向学校报告来处理。报警能更直接地保障你的权益，警方会依法进行调查处理；而告知学校则可能通过校内的规章制度来解决这一问题。请根据实际情况选择最合适的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对大学生校园坠楼死亡事件，处理赔偿时需：首先，明确事故责任，判定学校是否应承担赔偿责任；其次，根据损害程度计算赔偿金额，包括丧葬费用等；再次，与校方协商赔偿事宜，可寻求法律帮助；最后，若协商无果，可通过诉讼途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
