杨律师您好:我在工厂的仓库上班物品因管理不善缺失了80000万圆左右的货物,我需要全陪吗?
更新时间:2022-11-14 11:31:23人浏览
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杨律师您好:我在工厂的仓库上班物品因管理不善缺失了80000万圆左右的货物,我需要全陪吗?
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涉嫌盗窃罪,赔偿谅解作用不大,依然要判刑坐牢,至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心,本人已经办理过多起无罪和缓刑案件!
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损害赔偿纠纷不服的可以向人民法院提起诉讼
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你好,协商处理相应问题
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造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)
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你好,律师,我的经济纠纷事件,我帮助工厂的衣服加工,当时没有数量。之后发货到了40岁,他的工厂说衣服减少了2800件,金额减少了12万元。他还欠我三万美元的工资,等于九万美元。我是被告。如果我输了不赔
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