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退休人员工资怎么算

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-22 11:15:42 0人浏览

导读:

退休工资的对于那些即将要退休的企业职工来讲是比较关心的问题,那么退休人员工资怎么算呢,接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎阅读。
退休人员工资怎么算
  •   退休工资的对于那些即将要退休的企业职工来讲是比较关心的问题,那么退休人员工资怎么算呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      退休人员工资怎么算:

      1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

      2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:

      个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

      3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:

      过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

      4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以...

  • 我国劳动法规定,受害人因伤致残持续误工的是可以申请误工费的,那退休人员发生交通事故的误工费计算是怎样的?误工费的期限从何时算起?误工费要什么证明?一、退休人员发生交通事故的误工费计算我国相关法律并没有规定超过法定退休年龄,在遭受人身损害时就不能主张误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以下情况处理:法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可,也未明令禁止的,参照原在岗工资标准予以赔偿,但新的收入低于在岗工资的,按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入,不予赔偿。《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医...
  • 公务员的工作比较稳定,所以有很多学生在毕业以后都会考公务员,公务员到达一定的年龄也是会退休的,在公务员任职的期间必须要缴纳社会保险,所以在他们退休以后也可以领取到退休金,那么公务员退休工资计算方式是怎样的呢?下面为您详细解答,希望对大家有帮助。一、公务员退休工资计算方式根据国家的相关规定,公务员的退休工资按照以下的公式进行计算。退休金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式:(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息120+调节金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构...
  •   企业职工退休金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+地方养老金

      一、基础养老金和过渡性养老金公式中,“实际缴费工资指数”即Z实指数(下同)为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间,

      相应年度的实际缴费工资基数,与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

      被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动,并在统筹范围办理退休的,Z实指数为其各阶段的实际缴费工资基数,与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

      二、过渡性养老金公式中, “视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄;“缴费工资指数”即Z同指数为1;

      “1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄(含实际缴费年限)。

      三、个人账户养老金月标准,以个人账户储存额与个人账户补贴额之...

  •   (1)《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的职工(即新人),个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。

      基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资为基数乘以20%;(由于本地区经济发展水平和工资水平差距较大,经省,自治区,直辖市劳动和社会保障行政部门批准,也可以以地(市)上年度职工平均工资作为计算基础养老金的基数。)个人帐户养老金月标准为职工本人养老保险个人帐户储存额除以120。

      个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇;其本人个人帐户储存额一次支付给本人,并终止基本养老保险关系。

      (2)《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前已经离退休的人员(即老人),仍按国家原来的规定(即国发[...

  •   随着经济的不断发展,人们的维权意识越来越好。但是在实践过程中还是会出现因为对制度不了解,而出现维权的偏差。劳动者的权益保护问题一直备受大家伙的关注,那么病退人员的退休工资计算是怎样的呢?接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

      一、病退人员的退休工资计算

      1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。

      2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限,每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金),即提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)*(1-提前退休年限*2)+个人帐户养老金。

      3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨,但是,在办理退休工资时,每提前一年退休扣减退休金2%,提前四年,要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额,无法计算病退工资。从扣除比例看,办理提前病退不合算。

      二...
  •   从市人力资源和社会保障局获悉,2011年黑龙江省企业退休人员基本养老金调整,其中退休人员每人每月增加102元,退职人员每人每月增加97元。

      2010年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员和“五七工”、“家属工”,从2011年1月1日起增加基本养老金。2010年12月31日前退休人员,每人每月增加102元,缴费年限(含视同缴费年限)每满1年(不足l年按1年计算)每人每月再增加1元。2010年12月31日前退职人员,每人每月增加97元,缴费年限(含视同缴费年限)每满1年(不足1年按1年计算)每人每月再增加1元。“五七工”、“家属工”每人每月增加45元,缴费年限按15年计算。

      普遍调整以外的特殊调整

      新中国成立前老工人、1945年9月2日前参加革命...

  • 2015年退休工资将会上涨10%。人社部印发了关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知,通知明确从2015年1月1日起,为2014年底前已退休的企业职工,提高10%的月人均基本养老金。另外,北京、天津等地区在此基础上出台了具体的调整方案。人社部、财政部印发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,从2015年1月1日起,为2014年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%。人社部相关负责人介绍,此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,既体现社会公平,又要进一步体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,并对企业高龄退休人员等群体适当予以照顾。据悉,这是2005年以来国家连续第11年调整企业退休人员基本养老金,预计将有近8000万退休人员受益。到2014年底...
  •   企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么企业退休人员基本养老金怎么计算呢,法律快车小编为你解答企业退休人员基本养老金怎么计算。

      企业退休人员基本养老金怎么计算:

      企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:

      1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

      计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

      2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

      计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

      3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合...

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