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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。那么社保公司和个人比例是多少？法律快车小编为您解答社保公司和个人比例是多少。
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%.此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 [2]
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%,个人2%+3元；
失业保险
单位1%,个人0.2%;
工伤保险
根...
根据我国相关法律的规定，为了保障劳动者的相关合法权益，法律规定在入职的第一天开始用人单位就需要给员工缴纳社保。但是众所周知社保个人缴纳和公司缴纳的比例是不同的，那么社保公司缴纳比例是多少？以下将由法律快车小编为您进行详细解答，希望对您有所帮助。
一、社保公司缴纳比例是多少养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；
失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳；
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
二、社保断缴能补缴么社保是可以进行补交的，具体的补交需要的手续和流程如下：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人...
保险政策是现在国家主打的一种政策，其中首当其冲的就是社保以及医保。现在我国基本上每个居民都会有这两种保险，但是很多人都不知道这两者的区别。下面就让法律快车小编为大家带来的社保和医保的区别有哪些的相关内容，一起来看看吧。
一、社保和医保的区别有哪些
（一）、概念不同
社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
1、养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。...
我国劳动法规定，单位应该为职工购买包括养老保险在内的社保，一般情况下单位购买的养老保险需要的费用是由单位和个人共同承担的。那么养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少呢？接下来就由法律快车小编为大家进行解答，希望对您有所帮助。
一、养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%.例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747-2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和...
养老保险是社保的其中一项保险，社保除了养老保险，还包括医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社保和养老保险有什么区别？要说社保和养老保险的区别，两者是属于包含和被包含的关系。下面法律快车小编为您详细介绍。
社保和养老保险的区别如下：
社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。
养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。
医疗保险我们在工作中都能解除到的，也属于社保的一部分。那么，医疗保险个人缴费比例是多少？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
一、医疗保险个人缴费比例
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
二、单位和职工个人缴费基数的确定
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
三、医疗保险个人缴费
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每...
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