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现在车辆越来越多，车祸的悲剧也多了起来，但是车祸后果有大有小，那么，一般交通事故赔偿标准是什么呢？
一般交通事故赔偿标准具体如下：
1、医疗费赔偿
医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
2、住院伙食补助费赔偿
住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数
3、营养费赔偿
营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定
4、受害人误工费赔偿
误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间
5、陪护费赔偿
陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间
或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
6、交通费赔偿
交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）
7、住宿费赔偿
住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数
一般车祸，即造成受害人受伤怎么赔偿？一般车祸的赔偿标准包括医疗费的赔偿标准、误工费的赔偿标准、护理费的赔偿标准、交通费的赔偿标准、住院伙食补助费的赔偿标准和营养费的赔偿标准，这些赔偿项目具体又是怎么赔偿的？承担的比例有多少？下面由法律快车小编在本文为您详细介绍。
(一)医疗费的赔偿标准
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。
《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并...
上班族遇到各种各样的交通事故，有的属于工伤，有的不属于工伤。那么交通事故认定工伤标准是怎么样的呢，法律快车小编为你答疑解惑。
交通事故认定工伤标准：
(一)认定条件：
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
1、上下班的规定时间；
2、上下班的必经路线；
3、无本人责任或非本人责任；
4、机动车事故。
上诉四点必须同时具备，缺一不可。
(二)申请时限：
1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请；
2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日...
如果员工再上下班途中或出差途中因交通事故受伤的，也可以认定为工伤，那么究竟要如何认定呢？哪些注意事项？以下是法律快车小编为您整理的最新关于交通事故工伤认定标准是什么的内容，希望对您有所帮助。内容仅供参考。
一、交通事故引发的工伤如何认定
认定条件：
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
1、上下班的规定时间；
2、上下班的必经路线；
3、无本人责任或非本人责任；
4、机动车事故。
上诉四点必须同时具备，缺一不可。
二、认定的有关事项
1、申请时限：
（1）用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（社保部门）提出工伤...
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