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工资薪金领取后还需要缴纳工资薪金所得税，工资薪金所得税怎么算呢？下面法律快车小编为你解答工资薪金所得税怎么算的问题。
一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额
三险一金：为基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，住房公积金。
二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。
根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数 以总工资5000元为例，三险一金200为例{5000-200-3500}X0.03-0=39元；以总工资7000元为例，三险一金200为例，{7000-200-3500}X0.1-105=225元
一般情况下，工薪可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。
工资个人所得税的计算方法是：
第一步：应缴税所得额＝总工资—社会保险金—免征额
第二步：工资个人所得税＝应缴纳所得税×税率—速算扣除数
需要注意的是：
（1）社会保险金通常指“五险一金”“三险一金”，主要包括：基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。
（2）免赔额是指免赔的数额，即个人所得税的起征点，自2018年起个人所得税的起征点为5000元。
举个例子，李某的工资为8000元每月，需要购买五险一金600元，那么他应该缴纳的工资所得税，我们可以按照上述计算方法计算得出：
应缴纳所得税为8000—600—5000＝2400，工资个人所得税则就是2400元×3%=72元，因此李某需要缴纳的工资个人所得税为72元。
纳税是每个公民都应尽的义务，那么当我们满足纳税条件的时候，我们就应该按照规定进行纳税，现在我国个人纳税的起征点已经调整为5000元，那么当我们的工资在扣除减免的费用以后还达到这一标准的话是需要进行缴纳税费的，接下来就由法律快车小编为您解答工资个人所得税怎么算。
一、工资个人所得税怎么算1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额；
2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
二、个人所得税减免项目根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的规定，个人所得税的减免税政策主要有：
（1）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化，卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。
（2）乡、镇以上（含乡、镇）人民政府或经县以...
对于劳动者来说，每个月的工资虽然字面上是说有那么多，但是往往真正发工资的时候是会扣除其中一部分的。这部分除了五险一金，还有就是个人所得税。那么，工资的个人所得税怎么计算呢？今天法律快车小编为您解答。
工资的个人所得税计算方法：
1、月工资未超过5000元（包含5000元）是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的金额。
2基本工资超过5000元，要交个人所得税；
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
以上就是对工资的个人所得税怎么计算的回答，谢谢阅读！
我们国家对于税收制度还是比较重视的，一些在职的工人会根据工资的额度来进行个人所得税的缴纳，而个人所得税的起征点也是有规定的，那么个人所得税征收标准怎样的？下面法律快车小编为大家具体的介绍一下。
一、个人所得税征收标准怎样的个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税，个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。
个人所得税计算公式：
征缴个人所得税的计算方法，个税起征点目前是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
实发工资=应发工资-四金-缴税
扣除标准：全国人大常委会表决通过了关于修改个人所得税法的决定，在充分考虑民意的基础上，将工资薪金所得应缴个税的免征额从2000元上调至5000元，目前未有调征决定。
二、个人所得税...股权转让个人所得税以股权转让的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，个人所得税的税率为20%，当事人需要按20%的税率进行缴纳。更多关于股权转让个人所得税如何计算的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、股权转让个人所得税如何计算个人转让股权的所得属于财产转让所得项目，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按20%税率缴纳个人所得税，按次征收。
二、非上市股份有限公司股权转让的规定有哪些股份有限公司发行的股票只有符合《证券法》关于“公开发行”的条件时，才能称之为依法公开发行的股票。根据《证券法》关于“公开发行”的规定，既便是非上市股份有限公司，也会存在依法公开发行的股票和依法非公开发行的股票。本文试结合相关实例，就非上市股份有限公司中上述两种不同发行方式产生的股票，分别论...
摘要：近年来，各单位员工的工资不断增加，越来越多的人成为个人所得税的纳税人。在依法纳税的前提下，从维护单位和员工的切身利益，减轻税收负担的角度出发，如何保证个人工资薪金略有提高而税收负担又不增加，是工薪税收筹划的主要问题。
关键词：工资薪金、所得税、纳税筹划
许多纳税单位在个人所得税缴纳方面，总是存在或多或少的问题，其主要原因是对个人所得税税收政策不是十分了解。许多单位领导和财务会计人员，出于对单位职工利益考虑，大多总是提一个相同的问题：有什么办法既不违反税法规定，又可以少缴纳一些个税呢？
其实，许多企业还是可以做到这一点的。分析归纳起来，对于工资薪金所得项目而言，大致可以从以下几个方面考虑。
一、将非税项目收入全部扣除。这就要求企业财务人员必须全面了解员工个人收入中，哪些是应税收入，哪些是非税收入，这些扣除项目主要靠企业自己扣除，不能依赖税务人员。按照现行税法规定，职工从企业...
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