企业年金缴费
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更新时间：
2021-06-23
09:47:56
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导读：
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金缴费法律是怎么规定？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，希望能够帮到您。
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企业年金规定（征求意见稿）向社会公开征求意见。而企业年金规定将企业缴费上限由本企业上年度职工工资总额调整为8%，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额调整为12%，具体缴费比例由企业和职工协商确定。接下来为您一一介绍。企业年金规定（征求意见稿）第一章总则第一条为建立多层次的养老保险制度，发展企业年金，更好地保障职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国信托法》和国务院的有关规定，制定本规定。第二条方案一：本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金，应当按照本规定执行。方案二：本规定所称企业年金，是指国家制定政策、企业自主建立、市场化运营管理、政府行政监管的补充养老保险制度。企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上建立企业年金，应当按照本规定执行。第三条企...
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随着企业年金基金管理机构的出炉,一些中资保险获得了包括受托人、账户管理人和投资管理人的资格,并正式开始了企业年金的正规化管理。与此同时,外资保险也并没有简单地坐等。利用新近取得的团险牌照,外资保险从外围产品起步,利用海外市场的成熟运作经验,开始了企业年金的热身之旅。 据中宏保险有关人士介绍,在目前还未强制实行企业年金的情况下,大多数企业对员工福利的需求主要集中在保障型的团险方面。据悉,中宏的第一批产品开发就重点参考了这些企业的需求,开发满足企业对团险主要需求的保障型员工福利计划。中宏团险首批产品重点推出精心设计的三款组合产品,包括"经典"、"精选"、和"菁英"计划。 对于企业年金,中宏丝毫不掩饰其"野心",中宏总经理林重文表示:"中宏将在一年里再设三至四家分公司,并大力发展团体...
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企业年金的性质决定它的弹性特征，并可以较多地反映企业和职工的需求及企业文化，具体讲就是要体现企业效益最大化所需要的工资收入分配形式与人事管理制度。在设计企业年金实施方案时，可以将职工的职务、职称、工龄和工作岗位等因素进行综合考虑。由于行业或国有企业职工的特殊情况，采取这些方法更有利于企业年金制度实施的公平性。目前，我国企业年金的缴费形式主要有以下六种：
1、企业效益与职工工龄确定法。将企业年金与个人储蓄性保险挂钩进行，企业按个人储蓄性保险金额的一定比例缴费，个人储蓄性保险由职工个人自愿参加，自主确定投保数额，参保职工个人投保额可以在企业缴费标准限额以上。这种做法，既坚持了自愿原则，又增强了职工个人的保障意识。企业按月为职工缴费，缴费标准依据企业效益基数和职工工龄确定。
2、企业为职工单方缴费法。比如，将企业年金由工龄性补充金和岗位性补充金两部分构成。工龄性补充年金按其工龄的长短，分为若干档；根...
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养老保险在我们的生活中是一类比较常见的保险形式之一，在养老保险这一政策还没有推出之前，只有过期的线管的工作人员才能在退休之后拿到相关的退休费，其他一些人一般就是靠自己的子女供养。那么城市养老保险缴费标准是怎么样的呢？接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于城市养老保险及其相关问题。
一、城市养老保险缴费标准
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
二、养老保险缴费数额计算方法
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费
社会养老保险
社会养老保险
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对于职工的养老保险来说，职工养老保险需要按时的缴纳，如果职工养老保险出现一些没有及时缴纳的情况，往往会导致职工养老保险出现一定的问题，那么职工养老保险没有及时缴纳，应该怎么办呢？接下来由法律快车小编为大家带来职工养老保险断交怎么办的详细知识，希望帮助到大家。
一、职工养老保险断交怎么办
可以选择补或续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
二、什么是基本养老保险
基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济...
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作为劳动者我们应该都知道养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。为我们退休后的生活提供基本生活来源。那么企业下岗职工养老保险新政策是怎样规定的？下岗职工养老保险缴费标准是什么？有哪些种类？下面为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。一、企业下岗职工养老保险新政策基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。二、...
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养老保险是国家出台的一项造福广大人民群众的社会保障制度，便民利民。那么，没有养老保险怎么办？养老保险怎么补办？个人养老保险交费标准是什么呢？一、没有养老保险怎么办国家出台了一个政策，是针对两类人群而制定的：一是已经达到或超过法定退休年龄的公民可以一次性补交一定数额的现金，即可办理退休，领取养老金。另一个是已经超出国家规定缴纳社保的公民（即50男，女40）一次补缴一定数额的现金，然后继续缴纳到退休年龄，就能办理退休，领取养老金。缴纳数额是由各地社保局根据当地上年职工平均工资收入水平而制定的，具体情况可向当地社保局咨询。二、养老保险怎么补办1、如果原参保缴纳的社保是在户籍地办理的，中间断缴的社保，可以在原参保地社保局申请补缴，也可以不补缴。2、如果原参保缴纳的社保不是在户籍地办理的，中间断缴的社保，不可以申请补缴。3、如果原参保社保地与现工作地单位参保地是同一地区的，可以将原社保号报现单位办理...
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