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员工生育险怎么报销

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-08 14:07:04 0人浏览

导读:

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么员工生育险怎么报销?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容。
员工生育险怎么报销
  • 生孩子保险报销包括生育保险和新农合,其他保险不能报销。有参加城乡居民医保的,生小孩之后,可以凭医保本或者医保卡、住院费用清单、孩子出生证、银行卡到当地社保中心报销。若是参加城镇居民医保的,生小孩子之后,可以到当地社保中心或者是本单位相关医保办进行报销。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
  • 生育保险和基本医疗保险将合并,其所带来的影响有待政策进一步明朗化。人社部、财政部昨日下发关于阶段性降低社会保险费率的通知,在要求各省根据情况出台降低养老保险和失业保险缴费费率的同时,也明确提出,生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。我省也曾在十三五规划纲要中表示,将按照国家统一部署,合并医疗和生育两个险种,五年内居民口中的“五险”将变成“四险”。我省有关部门工作人员介绍,合并后具体的缴费费率、待遇享受人群范围以及享受待遇的标准如何调整目前还处于未知状态,需等待国家的顶层设计。人社部明确两险合并据全国数据统计,与基本养老保险和基本医疗保险超过90%的参保率相比,生育保险的参保率相对较低,截至2014年底,全国生育保险得参保人数仅为1.7亿人,参保率为43.34%。对此,在全国两会期间就有委员建议将两险合并,扩大覆盖人群。同时,在生育保险和医疗保险支付范围...
  •   对于即将有宝宝的家庭来说,了解生育保险报销可是非常必要的。那么生育险怎么报销呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      生育险怎么报销:

      1.报销使用条件,职工在符合国家计划生育政策时使用,所在单位缴纳生育保险时间达到当地社保部门规定的期限,一般是半年或一年以上,具体由地方政府的生育保险报销政策规定,各地没有一致的标准。

      2.报销时间,一般是生育分娩出院以后交齐相关证件后办理。一般宝宝的《出生医学证明》要在当地的妇幼保健等机构办理,出院当天是办不了的。也有半年内有效,或者是三个月内,或是一个完整年度,询问清楚,以免过了时间无法报销。

      3.办理机构:在医院的社保科或社会保险经办机构,具体可以咨询医院社保科或是社会保障大厅,询问所需证件准备是否齐全,以免来来回回,浪费时间和精力。

      4.能报销多少,分为按实际生育费用的比例报销和定额报销,具体政策由当地政府规定。按比例报销,按照生育住院总费用...

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