导读：
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单位为员工补缴社保需要提供的资料有：
1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；
2、用人单位与员工签订的劳动合同原件；
3、员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件；
4、员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条第一款规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办...
在对社保进行补缴的时候，我们需要缴纳一定的费用，并且需要一定的材料，在对社保需要补缴一个月的时候，我们需要准备什么样的材料呢？大家一定想要了解，接下来就和法律快车小编一同来了解社保补缴一个月需要哪些材料。
一、社保补缴一个月需要哪些材料1、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料
2、属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料；
3、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等
4、如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。
二、社保补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
社保补缴简单来说就是补缴之前月份的社保。那么，社会保险补缴所需的材料有哪些？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助，欢迎阅读。
（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
社会保险补缴所需的材料，以北京市朝阳区为例：
1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；②补缴期间相应工资收入明细复印件；③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查...
社会保障制度是一项很伟大的制度，根据我国劳动法规定，用人单位为正式员工缴纳社保是单位的义务，如果有证据证明单位没有为劳动者缴纳社保，劳动者是可以申请单位补缴的，那单位员工补缴社保的程序是怎样的？针对这个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、单位员工补缴社保的程序1、用人单位提交申报资料给市社会保险局城镇职工养老保险科工作人员初审（用人单位不能现场提供工资收入凭证原件资料或工作人员对用人单位提供的申报资料有疑问的，经稽核科（1号窗口）实地稽核确认属实后，再行办理）；经初审符合补缴条件的，制定补缴社会保险费计划，由科室负责人复审后打印《遂宁市企业职工基本养老保险费补缴一览表》。初审不符合补缴条件的，工作人员应书面告知原因；
2、养老科工作人员将《**市企业职工基本养老保险费补缴一览表》交稽核科负责人复核，复核不通过的，退回养老科，并由养老科一次性告知用人单位...
在对社保进行补缴的时候，我们需要缴纳一定的费用，并且需要一定的材料，在对社保需要补缴一个月的时候，我们需要准备什么样的材料呢？大家一定想要了解，接下来就和法律快车小编一同来了解社保补缴一个月需要哪些材料。
一、社保补缴一个月需要哪些材料1、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料
2、属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料；
3、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等
4、如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。
二、社保补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
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