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农民工工伤有哪些索赔技巧

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-21 15:47:02 0人浏览

导读:

农民工是我国占很大一部分的劳动群体,为城市建设做出了巨大的贡献。当其发生工伤的时候应该进行相应的工伤赔偿,但是他们大多数不清楚工伤赔偿的流程。那么农民工工伤有哪些索赔技巧?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎浏览。
农民工工伤有哪些索赔技巧
  •   在劳动者发生工伤事故之后,工伤赔偿是劳动者遭遇工伤时最关注的的一个赔偿。那么农民工工伤赔偿有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      农民工工伤赔偿有哪些:

      1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

      2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

      3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费

      4.辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量

      5.护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

      6.伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)

      7.伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元/月)×90%(一级)...

  •   我们知道在工作中受工伤的,用人单位是需要赔偿,那么,农民工工伤赔偿项目有哪些?下面法律快车小编为您详细解答,欢迎阅读。

      工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。根据我国工伤保险条例的规定,被认定工伤的农民工,可以享受工伤保险待遇,有工伤医疗待遇,像治疗工伤的医疗费,康复性治疗费等,还有被鉴定伤残等级后会有一次性伤残补助金,伤残津贴,同时在工伤停工期间,原工资待遇福利是不变的。

  •   虽说国家有明确法律条文规定劳动者工伤之后是有相应的工伤赔偿的,但仍然有许多用人单位为了节省成本,一拖再拖,不愿意赔偿劳动者,往往逼得劳动者走上诉讼道路。那么,有哪些工伤赔偿诉讼技巧呢?下面法律快车小编为您解答。

      诉讼技巧:

      一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医;

      二、就医时诊断书和病历的原件一定要劳动者本人保管;

      三、立即补签书面的劳动合同书;

      四、立即要求单位写个书面的事故证明;

      五、切记申请工伤认定1年的时效;

      六、一定要注意是否涉及第三方赔偿;

      七、关注伤残等级级别的确定;

      八、准确计算赔偿额;

      九、冷静处理伤残待遇;

      十、无奈时签订私了协议,再通过打官司推翻该协议。

  •   农民工工伤赔偿的流程:1、工伤报告程序:单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、工伤认定程序:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤;3、工伤鉴定程序:工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为;4、协商赔偿程序。

      根据《工伤认定办法》

      第四条

      职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

      根据《工伤保险条例》...

  •   农民工作为社会底层的劳动者,其合法权益往往难以得到保障,在遭遇工伤事故后难得到赔偿的例子比比皆是。那么农民工工伤赔偿的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      农民工工伤赔偿的标准:

      根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安置,由企业按下列办法发给因工致残抚恤费:

      (1)完全丧失劳动能力的,按照城镇合同制工人的抚恤费标准,按月发给,直至死亡;

      (2)大部分丧失劳动能力的,按照农民工原标准工资的 70%,按月发给,直至死亡;

      (3) 部分丧失劳动能力的, 根据其伤残程度一次性发给。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。农民工患职业病的,其医疗和生活待遇,与城镇合同制工人相同。

      但是随着我国社会主...

  • 劳动者签了劳动合同后,用人单位不给合同且在他工作受伤后,用人单位不承认。那么劳动者要进行工伤索赔,如何证明自己与用人单位有劳动关系?劳动者应该搜集相关证据,如工作证、工作记录财产等,然后到劳动部门申请维权。劳动者要进行工伤索赔的话,怎样证明自己与用人单位有劳动关系?《劳动合同法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》第2条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。根...
  •   农民工是我国占很大一部分的劳动群体,为城市建设做出了巨大的贡献。当其发生工伤的时候应该进行相应的工伤赔偿,但是他们大多数不清楚工伤赔偿的流程。下面就让法律快车小编为大家带来农民工工伤赔偿的流程的相关内容,一起来看看吧。

      一、农民工工伤赔偿的流程  1、工伤报告程序

      用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

      2、工伤认定程序

      由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。

      3、工伤鉴定程序

      工伤鉴定是在申请工伤鉴定的...

  • 随着经济水平不断提高,科学技术不断发展,社会不断进步。人们也越来越认识到法律知识的重要性了。下面就十级伤残工伤赔偿项目;十级伤残的划分依据是什么;十级伤残赔偿项目--医疗费三个问题为大家介绍一下吧!一、十级伤残工伤赔偿项目十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以...

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