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公责险的赔偿标准

法律快车官方整理更新时间： 2022-03-23 14:22:25 0人浏览

导读：

对于在工作中受到的伤害一般来说都是算作工伤的范围的，但是根据流程来走的话，员工本人需要提交一定的证明材料用以证明。这种时候就需要员工个人在受伤的时候保持冷静，做好证据的采集工作。接下来就由法律快车小编为您解答有关公责险的赔偿标准的问题。

1.意外伤害险的赔偿标准
2.航空延误险赔偿标准
3.工伤险赔付标准

4.意外伤害险的赔偿标准
5.工伤保险与人身意外伤害保险有哪些区别
6.工伤险最高赔付多少钱

7.意外伤害险是强制险吗
8.工伤保险与商业人身意外伤害保险的不同
9.商业保险与社会保险的区别是什么

1、
意外伤害险的赔偿标准

　　意外伤害，顾名思义，就是指因意外导致身体受伤例如不小心从楼上摔下来，常用于保险业，保险的险种中就有人身意外险，购买了人身意外险，发生意外事故时，可根据身体受伤的程度请求保险公司承担赔偿责任。这种意外伤害险的赔偿标准是什么？法律快车小编在下文为您详细介绍。
　　一、意外伤害险的赔偿标准
　　1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　　3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿第一点规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被...

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2、
航空延误险赔偿标准

关于航空延误险赔偿标准的规定为：由于机务维护、航班调配、机组等国航的原因，造成航班延误，国航将根据延误的实际情况，向旅客提供经济补偿。延误4小时以上不超过8小时，每位旅客补偿人民币200元；延误8小时以上，每位旅客补偿人民币400元。法律依据：《航班正常管理规定》第十七条承运人应当制定并公布运输总条件，明确航班出港延误及取消后的旅客服务内容，并在购票环节中明确告知旅客。国内承运人的运输总条件中应当包括是否对航班延误进行补偿；若给予补偿，应当明确补偿条件、标准和方式等相关内容。

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3、
工伤险赔付标准

工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准）一、医疗保险待遇（医疗费、伙食补助费、食宿交通费）（一）医疗费－－从工伤保险基金支付对医疗费要求有二：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费：住院期间，按照本单位因公出差伙食补助标准的70％。（三）食宿交通费－－工伤职工到统筹地区以外就医的和经医疗机构出具证明，报经办机构同意的情况下，本单位职工因公出差标准报销（四）康复治疗费－－从工伤保险基金支付。支付康复治疗费的要求有二：（1）签订服务协议的医疗机构进行；（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

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4、
意外伤害险的赔偿标准

　　意外伤害，顾名思义，就是指因意外导致身体受伤例如不小心从楼上摔下来，常用于保险业，保险的险种中就有人身意外险，购买了人身意外险，发生意外事故时，可根据身体受伤的程度请求保险公司承担赔偿责任。这种意外伤害险的赔偿标准是什么？法律快车小编在下文为您详细介绍。
　　一、意外伤害险的赔偿标准
　　1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　　3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿第一点规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被...

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5、
工伤保险与人身意外伤害保险有哪些区别

工伤保险与人身意外伤害保险有哪些区别？随着《工伤保险条例》的贯彻落实，用人单位和企业职工更加关心和关注工伤保险工作。有一部分企业前些年参加了意外伤害保险和雇主责任等险种，由于《工伤保险条例》宣传力度不断加大，一些企业和职工想参加工伤保险，但不知道工伤保险与人身意外伤害保险有哪些区别？正确区分工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险，有利于划清两者的根本属性，更有利于维护职工的合法权益。要弄清这个问题，首先要弄清什么是工伤保险、意外伤害保险？工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。意外伤害是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后，根据投保对双方约定的契约和投保额，从保险公司获取相应的赔偿。...

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6、
工伤险最高赔付多少钱

　　工伤险最高赔付多少钱？法律上没有一个具体的定额，而是根据不同情况不同对待，工伤最严重的就是死亡，所以死亡的赔偿额度也是最高的，下面法律快车小编为你详细介绍。
　　职工死亡赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　职工死亡，享受以下待遇：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的任命政府规矩当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、...

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7、
意外伤害险是强制险吗

意外伤害险不是强制险。意外伤害险包括个人意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、住宿旅客意外伤害保险、出国人员意外伤害保险等险种，可以作为附加险附加于各种人身保险合同。法律依据：《保险法》第十二条　人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。

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8、
工伤保险与商业人身意外伤害保险的不同

核心内容：近年来，许多企业特别是一些新开办的企业对工伤保险了解不够，错误地认为工伤保险和意外伤害险是一样的，有一种就行了。一、案例经过二、商业保险和工伤保险的常见误解三、相关条例我们一般所说的保险是指商业保险。所谓商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。【案件经过】临沂某机械厂车工罗某，在工作中被车床飞起的铁屑击中眼球，造成八级伤残。由于没有参加工伤保险而是加入了商业保险公司的人身意外伤害险，机械厂便从商业保险公司为罗某办理了赔付手续。该厂认为这次工伤事故处理完了，没想到罗某坚持要求企业再支付企业职工工伤保险待遇。该厂认为已经从保险公司为罗某报销了医疗费，领取了意外伤害赔付金，再支付工伤保险待遇岂不是双重享受待遇吗?于是拒绝了罗某的要求。双方争执不下，最后在当地劳动争议仲裁部门的调解下，厂方按规定支付了罗某的工伤保险待遇。【商业保险和工伤保险的常见误...

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9、
商业保险与社会保险的区别是什么

商业保险与社会保险的区别：社会保险由国家立法强制实施，属于政府行为，凡是符合法定条件的劳动者，都必须按照国家法律规定参加社会保险；商业保险则是一种经营行为，保险人与投保人之间遵循平等自愿原则，自主投保。且社会保险属于国家保障，而商业保险则是以盈利为目的。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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