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工伤赔偿金哪里出

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-24 13:53:32 0人浏览

导读:

工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。以下就是法律快车小编为您整理的工伤赔偿金哪里出的相关内容。希望能为您提供帮助。
工伤赔偿金哪里出
  •   生活中如果发生交通事故、意外伤害而导致人身残疾的情况,是需要支付相应的残疾赔偿金的。那么交通事故伤残赔偿金由谁出呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      伤者的损失在对方车辆交强险限额内的由保险公司赔偿,超过部分由肇事方承担.被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为:死亡伤残赔偿限额110000元人民币;医疗费用赔偿限额10000元人民币;财产损失赔偿限额2000元人民币。

      以上就是法律快车小编整理的有关交通事故伤残赔偿金由谁出的相关内容。

  •   在工作中发生工伤,有轻伤,伤残甚至直接导致死亡的情况,按照法律规定用人单位是需要进行工伤赔偿的。那么工伤死亡赔偿金由谁支付呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      工伤死亡赔偿金由谁支付:

      1、若参加了工伤保险,工伤死亡后由保险公司支付保险金;

      2、若劳动者没有购买工伤保险,由用人单位支付赔偿金。

      按照保险法的规定,职工在购买工伤保险时,指定了受益人,因工死亡后的保险金,即由受益人获得。保险法还规定: “被保险人死亡后,遇有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务:(一)没有指定受益人的;(二)受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人的;(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人的。”

      死亡赔偿金属于遗产。按照继承法的规定,第一顺序继承人,平等地享有继承这笔赔偿金的权利,任何继承人都无权剥夺或者限制其他继承人继承遗产的权利。...

  • 现在的市场竞争压力日趋增大,人们的压力也是越来越大,所以现在很多的工作者都是拼命的工作。这也就导致了现代社会的很多职工人员工伤的发作,甚至是工伤死亡的发生。下面就为大家带来工伤死亡如何追诉赔偿金的全部内容。一、工伤死亡如何追诉赔偿金1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.如果超出了一年的最长申请时效未申请工伤认定,那么劳动部门就不会受理该认定申请,也无法通过工伤获得赔偿。3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。二、工伤赔偿标准最高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获...
  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。我们都知道工伤伤残是有等级的,有一定的划分依据的。那么2017十级工伤划分依据又是什么呢?一级伤残a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤残a.日常生活需要随时有人帮助;b.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;
  • 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 在我们日常生活当中我们,无法避免意外的发生。因此只有在工作生活的中注意自己的安全,珍惜自己的生命,才能够给家人带来一份安稳。当然,意外发生之后家属也能够获得相应的赔偿。接下来和法律快车小编学习一下,工伤死亡赔偿亲属分配比例是多少?一、工伤死亡赔偿家属分配比例《工伤保险条例》规定工伤死亡赔偿金按以下规定赔偿补助:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(3)一次...
  •   劳动者因工伤死亡而获得工伤死亡赔偿金的时候,这个时候其近亲属可能会对工伤死亡赔偿金的归属引发争议。那么,工伤死亡赔偿金该归谁呢?下面法律快车小编为你介绍工伤死亡赔偿金该归谁,希望能对你有所帮助。

      劳动者如果参加了工伤保险,因工伤亡后保险公司会支付保险金,如果没有购买工伤保险,只要符合法律规定的条件,用人单位也必须支付赔偿金。两种赔偿金因为性质不同,其处理也差异较大。

      按照保险法的规定,如果用人单位在为职工购买工伤保险时,指定了受益人,比如其配偶或者父母、子女,职工因工死亡后的保险金,即由受益人获得。但是,保险法同时规定,用人单位指定保险受益人,必须获得被保险人即职工的同意,否则指定无效。《保险法》明确规定,被保险人死亡后,遇有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务:

      1、没有指定受益人的;

      2、受益人先于被保险人死亡,没有其他受...

  •   工伤九级鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。那么在被鉴定为工伤九级能够获赔多少钱?伤残等级赔偿款多久才能拿到?要是劳动者与用人单位私下协商赔偿,签署的私了协议是否有效呢?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

      一、工伤九级伤残赔偿多少钱

      工伤职工九级伤残能得到多少赔偿,一方面要看工伤职工的本人工资有多少,另一方面要看各省、自治区、直辖市的相关规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。

      工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:

      1、暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

      2、从工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金;

      3、劳动关系解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。

      根据《工伤保险...

  • 劳动者不被认定为工伤,但属于他人侵权造成损害的,可以请求人身损害赔偿,构成伤残等级的,则可获得伤残赔偿。行为人侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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