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公司在和员工签劳动协议的时候，对于工作地点一般是不会明确约定的，因为公司在发展过程中可能会面临搬迁的问题，所以劳动地点也不会固定在一个地方。不过公司搬迁是需要提前告知员工的。公司部门搬迁不去有补偿吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、公司部门搬迁不去有补偿吗公司因搬迁致使双方合同无法继续履行，可以与员工解除劳动合同，但需支付经济补偿金，于法有据，公司应维护劳动者的合法权益，按照员工实际工作年限给予经济补偿。
根据《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时...
试用期公司解散部门，如以此为由辞退员工的有经济补偿。
根据劳动部办公厅关于印发《关于〈劳动法（劳动法为正确内容）〉若干条文的说明》的通知第二十六条、二十七条之规定，企业发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，并且不属于单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的情况下，应当认定为客观情况发生重大变化。
当客观情况发生重大变化时，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，企业可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才能解除劳动合同，否则，应当按照劳动合同法的规定向劳动者支付违法解除赔偿金，试用期员工与正式员工向享有同样的权利。
以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。
法律依据：
《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二十六条
有下列情形之一的，用人单...
在有营业执照的商业用房拆迁中，是可以有房屋拆迁补偿、营业损失补偿、设备搬迁补偿、设备损坏补偿等补偿项目。房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定，拆建单位必须严格执行，不得任意更改。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条规定：房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。
第二十七条规定： 实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。试用期公司解散部门，如以此为由辞退员工的有经济补偿。
根据劳动部办公厅关于印发《关于〈劳动法（劳动法为正确内容）〉若干条文的说明》的通知第二十六条、二十七条之规定，企业发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，并且不属于单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的情况下，应当认定为客观情况发生重大变化。
当客观情况发生重大变化时，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，企业可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才能解除劳动合同，否则，应当按照劳动合同法的规定向劳动者支付违法解除赔偿金，试用期员工与正式员工向享有同样的权利。
以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。
法律依据：
《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二十六条
有下列情形之一的，用人单...
工厂因国家公共利益的需要而进行搬迁的，国家需要给予一定的补偿。下面就由法律快车小编为大家一一介绍愿意随工厂搬迁或者留在原工厂工作的员工是否需要支付补偿金、因企业搬迁员工补偿的情形、工厂搬迁补偿有哪些方式，接下来跟随法律快车小编的脚步一同展开对这一话题的讨论，希望能对大家提供帮助。
一、工厂搬迁补偿内容有哪些1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿；
2、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
3、拆迁直接造成的损失的补偿，包括合同无法履行、特殊经营许可的不可再申请、专利、商标的使用年限等；
4、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
二、愿意随工厂搬迁或者留在原工厂工作的员工是否需要支付补偿金劳动关...
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