诬告赔偿金额规定
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更新时间：
2022-03-04
16:30:45
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导读：
诬告陷害罪的赔偿金额一般包括精神损失的赔偿。诬告陷害他人，必须是以使他人受刑事追究为目的，表现为捏造事实，作虚假告发，意图陷害他人。这里的“他人”，是指所有的第三人，既包括一般的干部、群众，也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。那么诬告赔偿金额规定?下面法律快车小编将为您详细解答，希望对您有所帮助。
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诬告陷害罪的赔偿金额一般包括精神损失的赔偿。诬告陷害他人，必须是以使他人受刑事追究为目的，表现为捏造事实，作虚假告发，意图陷害他人。这里的“他人”，是指所有的第三人，既包括一般的干部、群众，也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。法律依据：《刑法》第二百四十三条捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
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每一台在道路上行驶的车辆都必须购买交通强制险，这是我国相关的法律法规所明文规定的。交通强制险会对交通事故造成的道路损失进行一定的赔偿，这个赔偿是有金额限制的。下面就让法律快车小编为大家带来交通强制险的赔偿金额的相关内容，一起来看看吧。一、交通强制险的赔偿金额交强险赔偿责任限额责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。交强险死亡伤残赔偿限额即保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残赔偿限额为110000元，无责任10000元。交强险医疗费用赔偿限额即被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用赔偿限额为10000元，无责任1000元。交强险财产损失赔偿限额即被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的财...
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在日常的生活当中，大部分的行为都属于经济民事行为。当然也可能对他人带来一定的损害，这时候就有法律规定的惩罚性赔偿，惩罚性赔偿责任有具体的原则。下面就为大家带来惩罚性赔偿责任具体性质的相关内容，一起来看看吧。一、惩罚性赔偿责任具体性质惩罚性赔偿责任，是指经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。这是对经营者欺诈行为的惩罚性赔偿的规定，这种惩罚件赔偿责任从性质上讲是一种合同责任，它具有赔偿功能、制裁功能和遏制功能。惩罚性赔偿责任对于惩罚不法经营者，鼓励消费者积极维护自身合法权益具有重要意义。二、惩罚性赔偿责任的构成要件被告的行为或心理状态具有特定性：只有当被告...
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因为裁员，公司的赔偿是有上限的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，支付年限不能超过12年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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惩罚性赔偿的适用范围主要有：故意侵害他人知识产权，情节严重的；经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的。法律依据:按照2021年1月1日起生效的《中华人民共和国民法典》第一千一百八十五条故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
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惩罚性赔偿，即增加赔偿的金额，一般是按照消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍来计算，如果此时增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。但法律如果另有规定的，则依照相关的规定来计算。法律依据：《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
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本文专家为您解读提前解除劳动合同违约责任赔偿。用人单位在经营发生重大变化和经济性裁员时可以依据《劳动法》的授权单方面解除劳动合同，用人单位不承担违约责任，对于劳动者所作的不是违反劳动合同的赔偿而是经济性补偿。
【违约责任】员工提前解除劳动合同违约责任赔偿法律分析
目前由员工辞职引起的劳动纠纷日益增多，其中大专院校毕业生在分配工作不久辞职引发的劳动纠纷占绝大部分，单位要求辞职人员按照劳动合同约定赔偿损失，巨额的赔偿金的合理性和合法性受到辞职员工的质疑，学子们发出“踏入社会就挨上一刀”凄婉呼唤，员工辞职赔偿畸重的问题受到劳动仲裁、司法和律师界的广泛关注，也存在不同的认识。
《劳动法》第31条规定“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，确立了劳动者的单方辞职权，对劳动者辞职并没有设立实质性要件，只需要履行提前通知的义...
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用人单位在进行裁员补偿的时候，是需要根据劳动法的相关法律规定来的，这样才能够确保裁员补偿是符合法律的，从而可以生效的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看裁员补偿上限有何规定以及相关问题的解答是怎样的吧！
一、裁员补偿上限有何规定
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资)
二、哪些不能列入经济补偿金基数的范围
(1)社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；
(2)劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；
(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技...
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专利人在向专利局申请专利以后就会受到知识产权的保护，如果有他人侵犯了专利权人的专属权利，那么专利权人可以要求对方立即停止侵权行为，并要求对方赔偿自己所遭受的损失，法律还规定了专利惩罚性赔偿制度，那么专利惩罚性赔偿制度规定是怎样的呢？下面为您详细解答，希望对大家有帮助。一、专利惩罚性赔偿制度规定专利法修正案草案中加大了对侵犯专利权的赔偿力度。对故意侵犯专利权，情节严重的，可以在按照权利人受到的损失、侵权人获得的利益或者专利许可使用费倍数计算的数额1-5倍内确定赔偿数额。难以计算赔偿数额的情况下，将法院可以酌情确定的赔偿额从现行专利法规定的1万元到100万元，提高为10万元到500万元。为完善举证责任，草案中还规定，人民法院为确定赔偿数额，在权利人已经尽力举证，而与侵权行为相关的账簿、资料主要由侵权人掌握的情况下，可以责令侵权人提供，侵权人不提供或提供虚假账簿、资料的，可参考权利人的主张和提供...
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