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终止与解除的赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-10 16:15:01 0人浏览

导读:

股权转让可以解除,股权转让当事人可以协商解除,也可以在转让合同中设置合同变更和解除的条件的,一旦发生合同约定的解除事由,当事人就有权行使解除权。此外有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权,其他股东半数不同意且优先购买的,股权转让协议解除。法律快车小编收集整理了终止与解除的赔偿相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
终止与解除的赔偿
  • 股权转让可以解除,股权转让当事人可以协商解除,也可以在转让合同中设置合同变更和解除的条件的,一旦发生合同约定的解除事由,当事人就有权行使解除权。此外有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权,其他股东半数不同意且优先购买的,股权转让协议解除。法律依据:根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随...
  • 针对于单方终止合同是否具有法律效力这个问题,一般来说,如果出现了一些法律规定的可以单方终止合同的情形,是可以单方面终止合同的,所以这样他是具有法律效力的,但是这些单方终止合同的条件都是比较苛刻的,所以说具体要看是怎样的情形。接下来为大家带来单方终止合同是否有法律效力的详细知识,希望帮助到大家。一、单方终止合同是否有法律效力依照我国《合同法》相关规定,合同订立是依据合同订立双方真实的意思表示,在自愿的情况下签订的,一旦生效,则会约束双方。若在合同中,双方约定的合同解除事由成就时一方可单方解除合同也是可以的,这也属于《合同法》规定的意思自治(《合同法》第93条有相关规定)。若是双方没有在合同中约定单方解除条款,但若是从出现了《合同法》第94条明确规定可以解除合同的事由成就时,任何一方都可以解除合同二、提前终止合同可以吗提前终止合同是可以的;《合同法》第九十三条当事人协商一致,可以解除合同。第一...
  • 3、

    终止

    1)期限届满而终止

    2)《合同法》219条规定,承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人有权解除合同。

    3)《合同法》224条规定,承租人未经出租人同意而将租赁物转租的,出租人可以解除合同。

    4)《合同法》227条规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。

    5)《合同法》231条规定,当租赁物由于不可归责于承租人的事由,部分或者全部毁损、灭失,导致租赁合同的目的无法实现的时,承租人可以解除合同,终止双方当事人间的租赁关系。

    6)《合同法》232条规定,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照《合同法》61条规定仍不能确定,为不定期租赁。

    7)《合同法》233条规定,租赁物危及承租人的安...

  • 劳务合同依法解除的不要赔偿,但如果是违反《民法典》中关于合同解除的相关规定,违约解除合同的,要根据劳务协议中的约定进行赔偿,劳务合同适用《民法典》,约定了单位需要赔偿的情形,那么出现约定的情形后,劳务者是可以主张赔偿的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
  • 大家好,我是法律快车特邀嘉宾任一果律师。根据我国法律规定,劳务派遣合同解除赔偿分以下几种:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资,也就是2N。2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,也就是N;3、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付1个月工资作为代通知金,总计N+1。以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。
  • 如果行政处分到期,一般可以自动解除。依据《行政机关公务员处分条例》的规定,对行政机关公务员进行处分、没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。但是,行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,并且不得再担任公务员的职务。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第九条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
  •   行政处分也就是国家行政机关所做出的一种处罚方式,对于违反法律法规的行为,行政机关是有权作出相应处罚的,行政处分就是其中的一种,下面就让法律快车小编为大家带来行政处分到期如何解除的相关内容,一起来看看吧。

      一、行政处分到期如何解除

      行政处分到期后是可以自动解除的。

      依据行政机关公务员处分条例的规定,对行政机关公务员进行处分的,没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。

      行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

      行政记大过处分时间为18个月,处分期间保留原职,而且在受处分期间有悔改表现,并且没有再...

  •   1、什么是无效婚姻?

      新《婚姻法》增设了原《婚姻法》没有规定的无效婚姻和可撤销婚姻制度。所谓无效婚姻,是指欠缺婚姻成立的法定条件而不发生法律效力的违法婚姻,即是法律不予承认和保护的婚姻。具有下列情形之一的婚姻均无效:

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      A、重婚的;

      B、未达到法定婚龄的;

      C、有禁止结婚的亲属关系的(当事人为直系血亲或三代以内的旁系血亲)

      D、当事人患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的。

      2、无效婚姻的解除

      只要是无效的婚姻,自始不具有法律效力,当事人之间也不具有夫妻之间的权利和义务,应当予以解除。

      谁可以提出解除无效婚姻?根据《婚姻法》规定:

      (1)当事人以及利害关系人可以向婚姻登记机关或人民法院提出该婚姻无效;

      (2)任何人发现无效婚姻,都有权检举和揭发;

      (3)婚姻登记机关和人民法院发现有无效婚姻的,应当主动...

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾任一果律师。

      根据我国法律规定,劳务派遣合同解除赔偿分以下几种:

      1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资,也就是2N。

      2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,也就是N;

      3、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付1个月工资作为代通知金,总计N+1。

      以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

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