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劳动者在找到工作后都要与劳动单位签署书面的劳动协议，协议里面都会规定劳动者在该单位的劳动内容即工作内容，工作报酬和一些单位的福利政策，还有劳务合同的死亡赔偿标准。接下来，关于劳务合同死亡赔偿标准的详细内容，就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧！
一、劳务合同死亡赔偿金标准是多少劳务合同死亡赔偿金标准，是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第２９条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
二、未签劳务合同的工伤死亡赔偿标准是多少１、丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
２、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月４０％，...
我们知道农民工是缺少法律知识的，不懂得用法律手段维护自己的利益。那么，农民工死亡赔偿的标准是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元）的20倍。
伤残职工在停工留薪期...
随着工作压力的增大，员工在工作的时候很疲惫，一不小心就会受伤，甚至死亡。根据法律的相关规定，员工工亡家属可以申请工伤死亡赔偿，那么劳动工伤死亡赔偿金的赔付标准？那下面法律快车小编就将这个问题为您进行详细地介绍，希望对您有帮助。
一、工伤死亡赔偿的标准职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职...
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，意外保险死亡赔偿具体如下：
1、因抢救、治疗支出的费用医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病例诊断证明等相关证据确定。
2、丧葬费。
被侵权人死亡后，要为其买墓地，对其进行埋葬、火化，进行安葬，这时就产生了丧葬费。
3、死亡赔偿金。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
4、被抚养人生活费。
被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
被抚养人有数人的，年赔偿总额累积不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额，或者村民人均年生活消费支出额。
除了上述几种费用之外，保险公司还需赔偿交通费、住宿费、误工费、精神抚慰金等费用。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条
被扶养人生活费根据扶养人丧...
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