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案情介绍:周先生系某名牌大学毕业生,毕业时经过双向选择,与某大型跨国公司签订了劳动合同。公司认为周先生学习成绩优秀,动手能力又较强,准备大力培养他,于是,双方又签订了一份培训协议,约定:公司在周先生试用期满后送其去公司的欧洲总部学习新的工艺技术,期限一年;周先生于学成回国后为公司服务5年,如有违约,周先生应赔偿公司经济损失50万元人民币;该培训协议是劳动合同的组成部分。此后,公司在周先生试用期满后即依约安排了周先生的出国培训事宜。一年后,周先生从国外学成归来,公司安排其从事新产品开发工作,在开始工作的一段时期中,周先生工作认真勤恳,受到领导、同事的肯定。二年后,周先生自恃学历高且有出国培训经历,渐渐不安心现职工作,恰时有一同学邀请其到另一单位开创事业,周先生即以与同事无法合作、工作难以继续为由向公司提出辞职,公司经挽留无效,即要求周先生按合同约定赔偿50万元。周先生认为这个数字不合理而...
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赔偿损失又有赔偿性赔偿损失和惩罚性赔偿损失之分。赔偿损失多是赔偿性的,造成多少损失赔偿多少损失。惩罚性赔偿损失是对当事人实施欺诈等违约行为的惩治。惩罚性赔偿损失可由当事人约定,法律对此也有规定,如消费者权益保护法规定的增加赔偿。《消费者权益保护法》第49条规定:“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务费用的一倍”。这是我国法律为惩治假冒商品等欺诈行为的特别规定。
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继续履行合同赔偿违约金,是指当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当继续履行债务。
根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适...
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