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劳务协议无效赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-28 15:42:31 0人浏览

导读:

车被撞了对方跑了你可以报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门,由交通管理部门对查找监控,锁定肇事车辆,然后进行责任认定,要求肇事车辆进行赔偿。下面由法律快车的小编在本文详解劳务协议无效赔偿的相关知识。
劳务协议无效赔偿
  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。

      1、终止劳务协议是否有赔偿,应以劳务协议的约定为准。用人单位与离退休人员之间的劳务关系不适用劳动法,故不存在赔偿金。

      2、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体单位之间、公民之间产生的权利和义务民事法律关系。

      3、劳务合同不属于劳动合同,从法律适用上看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法律法规所调整。

      以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

  • 终止劳务协议没有赔偿。劳务合同不属于劳动合同,劳务关系不适用《劳动合同法》等,故不存在赔偿金。终止劳务协议是否有补偿应当根据实际情况来看,一般按民事诉讼的规定进行调解确定赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
  •   劳务双方签订了协议之后,其中一方想要终止劳务协议,不想要继续履行相应的劳务协议。因一方终止劳务协议而给另一方带来经济损失的时候,另一方会觉得对方应该要用经济赔偿自己的损失。接下来就由法律快车小编整理的关于终止劳务协议有赔偿吗的相关内容。

      一、终止劳务协议有赔偿吗

      终止劳务协议没有赔偿。劳务合同不属于劳动合同,劳务关系不适用《劳动合同法》等,故不存在赔偿金。终止劳务协议是否有补偿应当根据实际情况来看,一般按民事诉讼的规定进行调解确定赔偿。

      二、劳务合同怎么签

      劳务合同按以下要求签订:

      1、劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同。但是为了避免产生纠纷,最好签订书面合同。

      2、劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

      3、在签订劳务合同时,要注...

  • 房屋买卖是关乎居民幸福指数的大事情,国家也出台了很多的法律政策,来规定房屋买卖各项事宜。房屋买卖合同司法解释是怎样的?房屋买卖要注意的问题有哪些?带着这些问题和法律快车小编一起来学习一下吧。一、房屋买卖合同司法解释是怎样的为正确、及时审理商品房买卖合同纠纷案件,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国担保法》等相关法律,结合民事审判实践,制定本解释。第一条本解释所称的商品房买卖合同,是指房地产开发企业(以下统称为出卖人)将尚未建成或者已竣工的房屋向社会销售并转移房屋所有权于买受人,买受人支付价款的合同。第二条出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同,应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。第三条商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请,但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关...
  • 小产权房买卖合同无效的,可以按照合同约定或标的数额的20%赔偿,同时可以根据违约情形判断实际损失,造成的损害比较大时违约金可以适当上浮,但最高不应超过实际损失的30%。法律依据:《民法典》第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
  • 劳务合同纠纷可以直接诉讼到法院。劳动合同纠纷不可以直接诉讼到法院,必须经过劳动仲裁前置程序,对于仲裁的结果不服的,劳动合同纠纷双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。

    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    法律依据:

    《劳动争议调解仲裁法》第二十一条

    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

  • 房屋买卖行为被认定无效的当事人可以按照合同约定或标的数额的20%赔偿,最高不应超过实际损失的30%。对于无效行为取得的房屋应当予以返还,不能返还或没有必要返还的应当折价补偿,同时酌情赔偿对方由此所受到的损失。法律依据:《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

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