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大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：吴国强律师。
交通事故的赔偿如下：
1、可以修复的，应赔付修复费用及车辆、物品因局部损失而导致的贬值损失。已无法修复的车辆、物品，应赔偿其实际价值与残余价值之间的差额部分。
2、受害人因医疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等；
3、受害人因伤致残的，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人应当予以赔偿。
以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。
劳动者因工死亡，工伤保险基金需赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，规定简单明了，那工伤死亡赔偿金计算公式是怎样的？发生工伤事故死亡赔偿纠纷怎么处理？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、工伤死亡赔偿金计算公式是怎样的
依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
3、一次性...
在生活中发生工伤，很多人不知道该怎么去处理，不知道以哪种方式才能更好地去维护自身的权益。那么工伤赔偿纠纷怎么处理呢，法律快车小编为你答疑解惑。
工伤赔偿纠纷怎么处理：
无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险责任的优先适用原则，而对未参加工伤险的企业和用人单位，《人身损害赔偿的司法解释》规定，未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故，也必须按《工伤保险条例》的规定处理，工伤职工有权享有工伤保险待遇，工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付，如果用人单位与劳动者发生争议，应当首先向劳动申请仲裁。
申请仲裁不能解决的，受害人可以提出的诉讼请求：
1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。
2、请求工伤保...
工地建设具有非常大的安全隐患，所以工地往往也是工伤的高发地。既然是因为工作而受的伤，用人单位就应该按照工伤事故的赔偿标准对劳动者进行赔偿。下面就让法律快车小编为大家带来工地工伤事故赔偿标准的相关内容，一起来看看吧。
一、工地工伤事故赔偿标准伤者与雇佣方存在劳动关系并依法缴纳社会保险的，事故发生后，应尽快申请认定工伤(单位30日内，职工或其近亲属、工会组织1年内)，并依据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)及其他相关法律规定，由工伤保险基金负担主要的偿付责任。同时，雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等偿付责任。
根据《条例》及相关规定，工伤保险待遇包括的项目有：医疗康复待遇、工伤职工生活护理待遇、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助及一次性伤残就业补助金、工亡待遇。《条例》对相关支付标准和...
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