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中国法院网讯 山东济宁中区的张某在某美容院接受拔罐服务时,不料放在身上的拔罐突然着火,造成张某轻度烧伤。近日,济宁市中区人民法院一审判决王某赔偿张某2万余元。
2009年9月,张某去某美容院接受服务,当时该美容院刚刚开始做拔罐服务,张某决定尝试一下,遂要服务员王某为她进行拔罐,但由于技术不熟练,王某准备时间较长,在张某的催促下,王某将酒精罐和空罐混淆,把盛有酒精的罐当作空罐用燃烧的棉球棒引燃扣在张某背上,燃烧的酒精酒落在背部、颈部,造成张某身上及床上着火。
张某后被送到济宁某医院治疗,被诊断为轻度烧伤,共入院治疗十多天,花费住院费用4千余元,其中张某支付600元,王某为其支付3000元。张某经鉴定所鉴定为十级伤残。后来张某多次找到王某协商赔偿事宜,未达成一致意见。张某诉至法院,要求王某支付各项赔偿费用共计4万余元。
法院审理认为,被告王某在拔罐过程中,未尽到谨慎注意...
济宁市市中区张某在某美容院接受拔罐服务时,放在身上的拔罐突然着火,造成张某轻度烧伤。近日,济宁市市中区人民法院一审判决王某赔偿张某2万余元。
2009年9月,张某去某美容院接受服务,当时该美容院刚刚开始做拔罐服务,张某决定尝试一下,遂要服务员王某为她进行拔罐。由于技术不熟练,王某将酒精罐和空罐混淆,把盛有酒精的罐当作空罐用燃烧的棉球棒引燃扣在张某背上,造成张某身上及床上着火。
张某后被送医院治疗,被诊断为轻度烧伤,入院治疗十多天,花费4千余元,其中张某支付600元,王某为其支付3000元。张某经鉴定所鉴定为十级伤残。后来张某多次找到王某协商赔偿事宜,未达成一致意见。张某诉至法院,要求王某支付各项赔偿费用共计4万余元。
法院审理认为,被告王某将酒精罐与空罐混淆是造成事故发生的直接原因,王某应承担事故的主要责任。原告张某亦存在一定过错,应承担事故的次要责任,遂依据法律规定作出以上判决...
如果劳动者在工作过程中被火烧伤,肯定是属于工伤的。此时除了尽快去医院治疗,还要注意在治疗之后及时去相关机构进行工伤鉴定,以便索要赔偿。那么,手部烧伤工伤鉴定标准是怎样的呢?法律快车小编将为您解答。
手部烧伤工伤鉴定标准:
皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%1级;
躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的60%1级;
皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80%2级;
皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的70%3级;
躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的40%3级;
皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的60%4级;
皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的50%5级;
躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的20%5级;
皮肤损伤导致瘢痕形成...
化学药厂、服装厂等一些地方充满了危险,员工一不留神就可能造成爆炸,造成人身的伤害以及财物的损失。因爆炸意外烧伤的要怎么赔偿?下文法律快车小编为您详细介绍。
法律规定
《中华人民共和国侵权责任法》
第十五条 承担侵权责任的方式主要有:
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)赔偿损失;
(七)赔礼道歉;
(八)消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
具体如下:
一、医疗费
医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据...
单位都会为劳动者购买了社保,其中就包括了工伤保险,职工如果在工作中受了伤,只要确定为工伤,是可以向用人单位要求工伤补偿的,那么三度烫伤工伤赔偿私企单位怎么赔偿?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家有所帮助。
一、三度烫伤工伤赔偿私企单位怎么赔偿根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位不提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残...
烧伤是一种十分严重的伤残情况,但是根据不同的烧伤类型也就有着不同的烧伤评级标准,不同的评级标准也就代表了不同的赔偿标准所以说和这个是十分重要的。下面就让法律快车小编为大家带来烧伤十级伤残鉴定标准的相关内容,一起来看看吧。
一、烧伤十级伤残鉴定标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》研究成果,业经鉴定评审通过,现予颁发试行。
《职工工伤与职业病残致程度鉴定标准(试行)》是按照国家《国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》提出的建立健全社会保障体系的要求,为适应工伤保险制度改革的需要,由劳动部、卫生部组织有关专家研究制定的。职工伤残丧失劳动能力程度分为十级,其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力;五、六级为大部分丧失劳动能力;七、八、九、十级为部分丧失劳动能力。请各省、自治区、直辖市在工伤保险制度改革试点和开展劳动鉴定工作中按此标准试行,并注意总结经验。在对职工因病...
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同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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