导读：
目录
案情简介 今年3月初，在一起交通事故中，出租车司机王某经抢救无效死亡。在事故处理期间，交警让受害方提出调解赔偿的要求，王某的妻子张女士不清楚这方面的规定，向专业律师咨询：交通事故的死亡赔偿有哪些？
律师说法
辽宁国宸律师所办理交通事故的专业律师栗忠明指出：交通事故死亡赔偿 标准，可以概括为以下几方面：
一、有抢救费用的，按实际发生额进行赔偿。二、处理事故费用。受害方处理交通事故所需交通费、误工费、住宿费，应由责任人赔偿，但计算人数一般以三人为限。三、丧葬费。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。四、死亡赔偿金，按照受诉地法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十岁以上，每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。五、被扶养人生活费。按受诉地法院上一年度城镇居民人均消...
工伤死亡赔偿标准是多少
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满...
因为工作而发生意外这种情况其实挺多的，只是程度有所不同。严重的时候可能会造成人员死亡。对于员工来说，因工死亡后是可以得到赔偿的。那么，工伤死亡赔偿流程到底是怎样的呢？需要提供一些什么材料呢？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、工伤死亡赔偿流程
1、每月5-25日，由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。
2、每月5-25日参保单位携带《工伤认定决定书》（原件）、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明（复印件加盖公章）、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明，有下列情形质...
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
现在的社保保险里面有一种是属于工伤保险，这个是对员工的一种保护，工伤保险的一个补偿的金额其实是不了解的，遇到这种情况还是需要去了解一下的，所以工伤死亡有哪些补偿
在工作中，职工是因工而导致死亡的话，家属能够获得一定的工伤死亡赔偿金。那么工伤死亡职工有哪些赔偿呢？接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容，希望对您有所帮
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
车辆在高速行驶的过程中，如果与其他车辆、或者行人相撞的，是很容易造成人员死亡的，造成人员死亡的，事故的责任人需要对死者的家属进行赔偿。那么，交通事故死亡赔偿有哪
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任，
热门知识
