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误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个人完税的证明等计算,误工期间的总收入损失一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最...
员工在工作当中受到工伤的话,是可以要求赔偿的,现在大部分公司都会给职工购买工伤保险,因此在职工受工伤之后可以申请保险赔偿,由社保局来负责赔偿,一般来说,工伤保险的赔付是有相关标准的,赔付完之后,职工还可能有一些其他的费用开销,那么工伤保险赔偿后企业还有赔偿吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、工伤保险赔偿后企业还有赔偿吗企业不用赔了,但是工资与护理费企业需要负责。
《工伤保险条例》第三十三条;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤...
工伤保险,是指劳动者在工作中,在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力或者死亡时,劳动者或者其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。
然后还有一次性伤残赔偿金,一次性伤残医疗补助金,一次性伤残就业补助金。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
核心内容:船舶保险(HullInsurance)海上保险的一种,是以各种类型船舶为保险标的,承保其在海上航行或者在港内停泊时,遭到的因自然灾害和意外事故所造成的全部或部分损失及可能引起的责任赔偿。下面法律快车小编为您介绍船舶保险的索赔和赔偿知识,希望对您有帮助。 船舶保险的索赔和赔偿主要分为: (一)被保险事故或损失发生后,被保险人在两年内未向保险人提供有关索赔单证时,本保险不予赔偿。 (二)全损 1、被保险船舶发生完全毁损或者严重损坏不能恢复原状,或者被保险人不可避免地丧失该船舶,作为实际全损,按保险金额赔偿。 2、被保险船舶在预计到达目的港日期,超过两个月尚未得到它的行踪消息视为实际全损,按保险金额赔偿。 3、当被保险船舶实际全听见似已不能避免,可者恢复、修理救助的费用或者这些费用的总和超过保险价值时,在向保险人发出委付通知后,可视为推定全损,不论保险人是否接受委付,按...
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