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公务员受刑事追究

法律快车官方整理更新时间： 2022-01-25 11:29:43 0人浏览

导读：

公务员退休后受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，且不追究政纪责任的，从再审宣告无罪或免予刑事处罚的次月起恢复退休费待遇。那么公务员受刑事追究?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。

1.公务员泛化批判
2.干部因婚丧嫁娶受处分的反思
3.聘任制公务员与一般公务员有什么区别？

4.教师变成公务员不是好主意
5.国家公务员级别有哪些
6.公务员有哪些福利待遇

7.公务员有哪些福利待遇
8.事业单位试用期能考公务员吗

1、
公务员泛化批判

　　「摘要」《公务员法》调整范围的拓展，即公务员的泛化与非专业化，违背了分类管理的发展趋势和时代要求，也必将引发理论上的无谓纷争和现实执法中的混乱。因此，针对该问题展开比较法、行政法、宪法以及立法目的意义上的学术批判，不但有利公务员制度自身的良性发展，而且必将会对宪政改革和法治建设提供智识支持。
　　「关键词」公务员，泛化，批判
　　法治之道在于“治权”，“治权”之道在于“治吏”。因此，制的昌明反映着一个国家宪政建设和法治完善的程度。也正是从这个意义上讲，2005年4月27 日《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）的颁布具有重大的现实意义和时代导向性，至少从立法目的上讲是这样。其中，交流与回避制度的精细化、申诉制度的进一步完善、聘任制的确立以及下级对上级说“不”的制度安排，都成为人们赞许...

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2、
干部因婚丧嫁娶受处分的反思

　　近年来，重庆市加强领导干部大操大办、收钱敛财问题治理。市纪委、监察局昨日通报：全市各级纪检监察机关调查处理领导干部大操大办信访举报案件106件，处分干部44人。
　　报道列举了武隆县石桥乡党委副书记、人大主席李某为其母大办生日酒席80桌，被撤销党内职务;开县临江镇党委副书记丁某乔迁新居大操大办，被免职;合川区燕窝镇党委书记周某大操大办生日宴，被给予党内严重警告处分和免职。可以说，这样的结局本是意料之中的事，新闻价值并不高，但警示作用却不可低估。
　　中央三令五申，各级党委、政府也多有明文规定，严禁党员干部婚丧嫁娶大操大办并借机敛财。受处分的44名干部对此不会不知，但他们仍然“胆大妄为”，其根源就在于廉政意识淡薄，组织纪律性不强，他们把手中的权力玩弄于股掌之间，钻空子，搞投机，谋一己之私利，助长了歪风邪气。因此，如此结局对受处分的44名干部来说是痛由自取，而对各级党员...

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3、
聘任制公务员与一般公务员有什么区别？

聘任制公务员与公务员的区别：
聘任制，是一些技术性比较强的辅助岗位公务员所采用的制度，比较普遍的是法院里的聘任制书记员，采取合同制的办法，在合同期内，算公务员编制，享受公务员待遇。
国家规定，招收主任科员（非实职正科）以下非领导职务的公务员原则上实行招考制度。如果需要招收实职副科和副调研员（非实职副处级）以上职务可以聘任公务员。以上两者都属于正式录用的公务员。聘用制公务员通过竞聘考试后需要与用人单位签订使用合同，不占国家的公务员编制，聘用制的公务员福利待遇可以单独由用人单位决定和支付，单位可以根据实际情况可以解除聘用。
聘任制公务员改变过去能出不能进，能上不能下的惯例。

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4、
教师变成公务员不是好主意

全国政协委员，中国科学院院士、中国科学技术大学原校长朱清时建议，把中小学教师逐步变成国家公务员。（3月7日人民网）
我国中小学教师收入低是不争的事实，但很多地方已出台了文件，明确老师的收入要与公务员持平。朱清时委员可能是担心这一要求在地方上得不到落实，才提出要把中小学教师逐步变成国家公务员，以为这样就能保障教师的收入。
现在国家公务员基本是能进不能出，如果教师都成了公务员，教师职位可能会变成“香饽饽”，但优胜劣汰也就不存在了。教师队伍是稳定了，但教学水平却很难得到提高。而且，教师和公务员之间的横向流动也就成了可能（但更可能是单向的），很多优秀教师会教而优则仕，转而弃教从政，可能会变相造成优秀教育人才的流失。同时，一些本不具备教师资格的人还可能通过种种关系混入教师队伍，把教师岗位当成是转成国家公务员的捷径，这对中小学教育来说肯定不是好事。
提高中小学教师待...

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5、
国家公务员级别有哪些

　　国家根据公务员职位类别设置公务员职务级别(序列)，中国公务员的行政级别按《中华人民共和国公务员法》(2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过)规定分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职，非领导职务层次在厅局级以下设置。
　　公务员领导职务层次与级别的对应关系
　　(一)国家级正职：一级
　　(二)国家级副职：四级至二级
　　(三)省部级正职：八级至四级
　　(四)省部级副职：十级至六级
　　(五)厅局级正职：十三级至八级
　　(六)厅局级副职：十五级至十级
　　(七)县处级正职：十八级至十二级
　　(八)县处级副职：二十级至十四级
　　(九)乡科级正职：二十二级至十六级
　　(十)乡科级副职：二十四级至十七级。
　　综合管理类公务员与级别的对应关系
　　(一)巡视员：十三级至八级;
　　(二)副巡视员...

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6、
公务员有哪些福利待遇

公务员依法享有下列福利待遇：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

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7、
公务员有哪些福利待遇

核心提示：对于公务员的年假规定可以参照《职工带薪年休假条例》，该《条例》是根据《劳动法》和《公务员法》制定的。同样适用于公务员，具体内容以下由法律快车编辑为您介绍。公务员有多少天年假？首先《职工带薪年休假条例》规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。由此可知，公务员的年休假天数是根据该《条例》的规定去实施的。该《条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。注意：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...

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8、
事业单位试用期能考公务员吗

事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意。同时需要满足以下条件：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年满十八周岁；其他。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品行；(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；(七)法律规定的其他条件。

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