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陈××工伤死亡赔偿协议书
甲方：1、罗××，陈××之子。
2、罗××，陈××之夫。身份证号码：&&&。
3、倪××，陈××之母。
乙方：××有限责任公司
法定代表人：洪××，职务：××。
丙方：洪××，身份证号码：&&&。
甲方罗××之妻陈××系乙方工人，因工作原因于2006年6月21日发生工伤事故，因医治无效于2006年6月22日死亡。为妥善解决陈天珍死亡善后事宜，甲、乙、丙三方本着平等协商、互谅互让的原则，经协商达成协议如下：
一、丧葬事宜：
甲、乙、丙三方...
工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。职工因工死亡的，其家属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。接下来就跟随法律快车小编一同来了解工伤死亡一次性赔偿协议书。
一、工伤一次性赔偿协议书核心内容：本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方：性别： 出生年月： 年 月 日身份证码： 家庭住址： 电话：
乙方： 公司住所地： 法人代表：
鉴于甲方于 年 月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：
...
根据《工伤保险条例》37条第1款第2项规定：“一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 ”
故一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资x（48~60个月）
因为工作而发生意外这种情况其实挺多的，只是程度有所不同。严重的时候可能会造成人员死亡。对于员工来说，因工死亡后是可以得到赔偿的。那么，工伤死亡赔偿流程到底是怎样的呢？需要提供一些什么材料呢？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、工伤死亡赔偿流程
1、每月5-25日，由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。
2、每月5-25日参保单位携带《工伤认定决定书》（原件）、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明（复印件加盖公章）、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明，有下列情形质...
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