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怎么写讨要工资诉状

法律快车官方整理更新时间： 2022-01-07 14:52:00 0人浏览

导读：

讨要工资的起诉状应当包含以下内容：用人单位和劳动者的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律快车小编收集整理了怎么写讨要工资诉状相关信息，提供给大家参考，欢迎大家的阅读!

1.拖欠工资怎么写诉状
2.拖欠农民工工资起诉书怎么写
3.拖欠农民工工资找谁讨要

4.如何向老板讨要工资
5.如何向老板讨要工资
6.农民工怎么讨要工资

7.怎么讨要农民工工资

1、
拖欠工资怎么写诉状

　　欠薪行为不仅损害了劳动者的财产权利，还严重破坏诚实信用原则，使劳资双方产生信用危机，造成双方的对立，对社会经济生活造成严重损害，也严重破坏了社会主义市场经济秩序。面对拖欠工资的行为劳动者应该怎么维权？拖欠工资的起诉状应该怎么写？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
　　一、拖欠工资怎么写诉状
　　原告：性别：出生日期：身份证号码：住所：电话：
　　被告：公司名称：住所地：法定代表人：职务：电话：
　　原告因与被告关于劳动争议一案不服XX劳仲案（X）第X号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
　　（一）请求事项：
　　依法判令被告向原告支付：
　　1、由原告垫付的X年X月份、X月份和X份销售费用，合计人民币X元；
　　2、&&
　　4、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。
　　（二）事实与理由：
　　1、原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的。
　　2、仲裁裁决认定原告严重违反劳动纪律是错误的。
　　3、...

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2、
拖欠农民工工资起诉书怎么写

　　依据我国法律的规定，用人单位要足额按时支付劳动者工资。用人单位不得无故克扣拖欠劳动者的劳动报酬。如果用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动部门投诉。接下来，关于拖欠农民工工资起诉书怎么写的详细内容，就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧！
　　一、拖欠农民工工资起诉书怎么写
　　欠工资不给，首先你要讲明是什么原因不给工资，大概有多少钱，这样才好确定评判的标准。
　　起诉状应当记明下列事项：
　　１、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
　　２、诉讼请求；
　　３、诉讼请求和所根据的事实与理由；
　　４、证据和证据来源，证人姓名和住所；
　　５、原告签名及日期。
　　【法律依据】根据《民事诉讼法》第１２１条规定：起诉状应当记明下列事项：
　　（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名...

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3、
拖欠农民工工资找谁讨要

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。超过用人单位当月发放工资期限且无正当理由的，视为拖欠工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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4、
如何向老板讨要工资

对于如向老板讨要工资的问题，职工可以和老板进行协商，协商一致的，由老板支付拖欠工资。若是无法协商的，可以整理好相关证据材料，到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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5、
如何向老板讨要工资

公司拖欠工资可以到当地劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，当事人没有过错的，可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。

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6、
农民工怎么讨要工资

农民工如果需要讨要工资的，可以依照下列方式进行，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在限期支付工资；向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；以及向人民法院申请工资的支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依...

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7、
怎么讨要农民工工资

通过下列方法可以讨要农民工的工资：向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；或者也可以向人民法院请求支付令；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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