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合同怎么变更

法律快车官方整理更新时间： 2022-01-11 13:59:39 0人浏览

导读：

公司变更合同由变更后的公司继续履行。当事人协商一致的，可以变更合同。当事人对合同变更的内容应当进行明确约定，公司变更涉及登记事项的，应当依法办理变更登记。法律快车小编收集整理了合同怎么变更相关信息，提供给大家参考，欢迎大家的阅读!

1.合同如何变更
2.如何变更合同
3.公司变更合同怎么办,如何变更合同

4.合同变更纠纷怎么解决
5.怎么预防建筑工程合同变更
6.哪些合同是可变更可撤销合同

7.怎么写合同变更协议书
8.合同变更协议书怎么写
9.劳动合同变更申请书怎么写

1、
合同如何变更

合同如何变更合同的变更是指合同内容的变更，即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前，基于当事人的意思或者法律的直接规定，不改变合同当事人、仅就合同关系的内容所作的变更。合同的变更有以下几种：①因重大误解订立的合同或在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更；②一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，当事人选择了变更合同的；③因双方当事人意思表示一致，而对合同内容进行的变更。合同变更的效力指已变更的内容发生变更后的效力，而未变更的内容继续有效，已履行的合同义务或已发生的违约责任、损害赔偿请求权，除法律规定或当事人约定，不因变更而失效。

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2、
如何变更合同

如何变更合同依法成立的合同受法律保护，当事人应当依照合同约定履行合同义务，不得擅自变更或解除合同。因此，变更合同只能是当事人共同合意变更。变更合同要如订立一份新的合同一样，要注意以下几点： 1、表明是双方当事人的共同意思。在形式上表现为原合同的各方当事人签字或盖章。 2、变更的内容应当具体且明确。合同法明确规定，合同内容变更不明的视为未变更。变更合同的应当明确表述原合同被变更之处。规范的表述：原##月##日##与##订立的##合同第#条 “……”，经双方协商一致，变更为“……”。原合同第#条“……”，自本变更协议生效之时起废止。

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3、
公司变更合同怎么办,如何变更合同

公司变更合同如果是经过了双方协商，并且协商一致进行更改的，那么合同有效，如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的，则变更内容无效，公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务，另一方可以收集证据起诉维权。法律依据：根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

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4、
合同变更纠纷怎么解决

合同变更纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人协商一致，可以变更合同。因合同变更发生纠纷的，在自愿的基础上，可以协商、调解。不能达成一致的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

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5、
怎么预防建筑工程合同变更

　　施工单位与建设单位的地位是平等的，当发生任何超出合同约定的内容时，任何一方均有权提出变更。怎么预防建筑工程合同变更？下面就由法律快车小编在本文整理介绍相关内容。
　　建筑工程合同变更处理原则
　　1、施工单位与建设单位的地位是平等的，当发生任何超出合同约定的内容时，任何一方均有权提出变更。
　　2、合同变更应本着公平合理、实事求是的原则，任何一方不能夸大变更对已方的影响，从而提出过分的要求。
　　3、变更应本着对工程负责的原则，变更后以工程质量不降低标准，不影响工程效益为前提。工程变更必须技术上可行可靠，变更后的费用及工期是经济合理的。
　　怎么预防建筑工程合同变更
　　工程变更的产生会对工程本身产生一些不利的影响。首先合同变更经过一系列的程序，先提出工程变更建议书，交由监理工程师审查，经建设单位批准后方可实施。
　　在此期间，建设单位需向上级主管部门汇报，申请筹集资金等，大的变更可能需要重新委托设...

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哪些合同是可变更可撤销合同

下列合同是可变更可撤销合同：1、因受欺诈订立的合同；2、显失公平的合同；3、因重大误解订立的合同；4、乘人之危订立的合同等。合同撤销后，因此合同获得的财物需要返还，不能返还的需要折价补偿。法律依据：《民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国民法典》第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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7、
怎么写合同变更协议书

合同一般是由双方当事人协商一致变更的。首先，在符合条件的情况下，要求变更或者解除合同的一方当事人，应当以书面形式向对方提出建议。这种建议一般包括下列这些内容：
（1）变更合同的理由；
（2）有关的后果（包括赔偿责任）的处理；
（3）对方答复期限等。
另一方当事人接到对方变更合同的书面要求以后，要在法定或者约定的期限内，以书面形式予以答复，表示同意或者不同意，或者在提出一定条件的前提下同意。
如果另一方当事人同意变更协议，双方可以就变更的内容，另行签订变更或者补充协议，与原协议共同组成双方之间的有效协议文本。

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8、
合同变更协议书怎么写

　　合同变更协议书一般是由双方当事人协商一致写的。在符合条件的情况下，要求变更或者解除合同的一方当事人，应当以书面形式向对方提出建议。更多关于合同变更协议书怎么写的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
　　一、合同变更协议书怎么写
　　合同变更协议书一般是由双方当事人协商一致写的。在符合条件的情况下，要求变更或者解除合同的一方当事人，应当以书面形式向对方提出建议，具体为：（1）变更合同的理由；（2）有关的后果（包括赔偿责任）的处理；（3）对方答复期限等。
　　二、合同变更的情形具体是什么
　　(一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对于这些合同，如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化，不再需要合同为其带来利益，则可以变更合同。
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9、
劳动合同变更申请书怎么写

劳动合同变更申请书应当写明以下内容：1、原劳动合同双方基本信息；2、原劳动合同的基本情况，包括工作内容、起止期限、薪资待遇等；3、需要变更的相关条款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式...

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