法律快车> 知识专辑> 劳动法> 煤矿工伤赔偿

煤矿工伤赔偿

法律快车官方整理更新时间： 2021-11-26 16:57:14 0人浏览

导读：

在煤矿工作的职工经常面临许多危险，如果矿井坍塌，职工们就很容易失去生命。因此，为了保障员工的基本权益，法律规定员工受了工伤可以申请工伤赔偿。那么煤矿工伤赔偿？那下面法律快车小编就将这个问题为您进行详细地介绍，希望对您有帮助。

1.煤矿工伤死亡赔偿
2.工伤赔偿的新标准
3.工伤九级伤残赔偿多少钱

4.十级工伤伤残赔偿多少钱
5.工伤八级伤残赔偿明细
6.交通事故赔偿与工伤赔偿

7.十级伤残工伤赔偿是什么

1、
煤矿工伤死亡赔偿

　　农民工头一天上班即遇矿难死亡，在法律援助的帮助下，死亡农民工的家属获得30万元赔偿。2010年1月13日，湖北省南漳县东巩镇双坪村农妇但汉珍起了个大早，专程从20公里外坐车赶到东巩法律援助工作站，向法律援助志愿者聂旭刚表达最诚挚的谢意。
　　案情回放：
　　2009年12月16日，是一个令但汉珍全家心碎的日子。那是但汉珍的丈夫王朝亮怀着美好的致富愿望第一天到贵州省安顺市三层煤矿上班的日子。然而不幸的是，王朝亮刚刚工作了不足4个小时就碰到了突发的瓦斯突出矿难，王朝亮被气浪冲出十几米远撞在巷道顶上后，又摔倒在井下铁轨上，当场身亡。事发后，矿方立即派出人将王朝亮的尸体偷运回湖北老家，停放在村口，等待死者家属前来处理赔偿安葬事宜。得知这一噩耗，王朝亮的妻子但汉珍悲痛不已，一时不知如何是好。东巩法律援助工作站闻讯后，指派法律援助志愿者聂旭刚为死者家属提供法律援助，处理赔偿安葬事宜。
　　聂旭刚接受任务...

浏览全文
2、
工伤赔偿的新标准

临时工是很多单位都会聘请的，但是如果是临时工发生了工伤的话，应该按照什么标准来赔偿呢。所以下面是为大家介绍临时工工伤赔偿标准是怎样的的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询。一、临时工工伤赔偿标准是怎样的(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

浏览全文
3、
工伤九级伤残赔偿多少钱

　　工伤九级鉴定标准为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。那么在被鉴定为工伤九级能够获赔多少钱？伤残等级赔偿款多久才能拿到？要是劳动者与用人单位私下协商赔偿，签署的私了协议是否有效呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
　　一、工伤九级伤残赔偿多少钱
　　工伤职工九级伤残能得到多少赔偿，一方面要看工伤职工的本人工资有多少，另一方面要看各省、自治区、直辖市的相关规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
　　工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：
　　1、暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
　　2、从工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金；
　　3、劳动关系解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。
　　根据《工伤保险...

浏览全文
4、
十级工伤伤残赔偿多少钱

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。我们都知道工伤伤残是有等级的，有一定的划分依据的。那么2017十级工伤划分依据又是什么呢？一级伤残a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.各种活动均受到限制而卧床；d.社会交往完全丧失。二级伤残a.日常生活需要随时有人帮助；b.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；c.不能工作；

浏览全文
5、
工伤八级伤残赔偿明细

　　当发生工伤的时候，需要申请工伤赔偿的时候，就会疑惑于赔偿数额的问题。那么，工伤八级伤残赔偿明细有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍工伤八级伤残赔偿明细，希望能对你有所帮助。
工伤八级伤残赔偿明细：
　　一、医疗费
　　医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
　　2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
　　注：超出工伤保险保险范围的医疗费由谁承担？
　　例：《河北省工伤保险实施办法》第29条、第30条。
　　二、住院伙食补助费、交通、食宿费
　　1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；
　　2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就...

浏览全文
6、
交通事故赔偿与工伤赔偿

　　在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后，还能否再按照相应的规定享受工伤保险待遇呢?在司法实践中引起了非常大的争议。对此问题有两种观点：
　　第一种观点认为：2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
　　第二种观点认为：对劳动争议进行仲裁是劳动部门的一项行政职能，应当遵循的法律是行政法规，不是民法、刑法，更不能是最高院的司法解释。1996年10月劳动部...

浏览全文
7、
十级伤残工伤赔偿是什么

十级伤残工伤赔偿是：1、由工伤保险基金支付以下赔偿项目：医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金；2、用人单位支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

浏览全文

版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

煤矿工伤赔偿

煤矿工伤死亡赔偿

工伤赔偿的新标准

工伤九级伤残赔偿多少钱

十级工伤伤残赔偿多少钱

工伤八级伤残赔偿明细

交通事故赔偿与工伤赔偿

十级伤残工伤赔偿是什么