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赔偿超过上限

法律快车官方整理更新时间： 2021-12-17 14:07:53 0人浏览

导读：

违约金的赔偿上限：根据我国相关法律的规定，约定违约金的赔偿上限一般不超过实际损失的30%，但是如果过高或者过低，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少或者增加。那么赔偿超过上限?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。

1.违约金赔偿上限
2.违约金赔偿上限
3.裁员赔偿有上限吗

4.合同赔偿额度上限是多少
5.合同违约赔偿如何计算
6.什么是赔偿性赔偿与惩罚性赔偿？

7.公司裁员赔偿有上限吗
8.交通事故赔偿有上限吗
9.裁员赔偿有上限吗

1、
违约金赔偿上限

违约金的赔偿上限：根据我国相关法律的规定，约定违约金的赔偿上限一般不超过实际损失的30%，但是如果过高或者过低，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少或者增加。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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2、
违约金赔偿上限

违约金和定金有数额限制，违约金最高不可以超过造成损失的百分之三十，而定金的数额不得超过主合同标的额的百分之二十。违约金和定金的数额可以由合同双方当事人自由确定，但不得超出限制。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。第五百八十八条当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

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3、
裁员赔偿有上限吗

　　公司只有到迫不得已的时候才可以大规模的裁员，裁员是有赔偿的，不过这个赔偿有一定的上限，最高是十二个月工资的经济补偿。下面是法律快车小编为大家带来裁员赔偿有上限吗的全部内容。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询法律快车。
　　一、裁员赔偿有上限吗
　　公司裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　二、裁员的法定条件
　　《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工...

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合同赔偿额度上限是多少

合同赔偿额度的上限一般为造成实际损失的30%。根据相关法律规定，合同当事人可就合同的违约金具体数额或计算方式进行约定，违约金的的上限为实际损失的30%。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释（2020年修正）》第十二条当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确...

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合同违约赔偿如何计算

　买卖合同中的违约主要表现在：一是一方无正当理由不交或不收货；二是一方无正当理由不适当履行。对于这两种违约，如何计算索赔，因为没有具体的法律依据，因此在索赔上，往往各说各的理，现根据两个案例，点评买卖合同违约如何计算赔偿。　　案例一某镇煤气站与某市煤气总公司签订了一份合同，合同规定：煤气总公司供给煤气站煤气15吨，每吨6000元，该合同从签订之日起履行。在该合同中，双方没有规定违约金和支付定金。合同签订后，煤气就大幅度涨价，从每吨6000元涨到每吨8000元。见煤气涨价，煤气总公司就没有按照合同约定给某镇煤气站送气。三个月后，煤气站要求煤气总公司赔偿经济损失20万元，煤气总公司却认为，在合同中既没有签订违约金或给付定金的情况下，煤气站要求索赔，纯属无中生有。那么，在该案中，煤气总公司违约该不该赔偿某煤气站，应该怎样计算赔偿？　　点评：这是一起不履行合同的案例，在合同中，称为“一方不履行...

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什么是赔偿性赔偿与惩罚性赔偿？

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赔偿损失又有赔偿性赔偿损失和惩罚性赔偿损失之分。赔偿损失多是赔偿性的，造成多少损失赔偿多少损失。惩罚性赔偿损失是对当事人实施欺诈等违约行为的惩治。惩罚性赔偿损失可由当事人约定，法律对此也有规定，如消费者权益保护法规定的增加赔偿。《消费者权益保护法》第49条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务费用的一倍”。这是我国法律为惩治假冒商品等欺诈行为的特别规定。
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公司裁员赔偿有上限吗

因为裁员，公司的赔偿是有上限的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，支付年限不能超过12年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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交通事故赔偿有上限吗

　　发生交通事故，是我们任何一个人都不愿意看到的事情，但是很多时候还是由于各种各样的原因导致它发生了，那么既然发生了我们就要想办法解决。一般发生交通事故之后都会进行赔偿，那这个赔偿数额有上限吗？下面就让法律快车小编为大家带来交通事故赔偿有上限吗的相关内容，一起来看看吧。
　　一、交通事故赔偿有上限吗
　　我们要承认国家制定交通事故赔偿限额从一定程度上是对于司机还有受害者双方利益的保护。当交通意外发生的时候，大多数情况下我们的司机师傅心中的悔恨、愧疚还有难过是无法用语言形成的。这个时候伤害已经造成，因此通过进行赔偿能够最大程度的帮助伤者尽快好起来，不过这样的赔偿也应该是有限度的，毕竟无论师傅犯了什么样的错误，除了法律的惩罚以外，从金钱上来讲他和家人也是要继续生活的，因此交通事故赔偿限额至少是有了一个赔偿的上限，司机具体赔偿多少可以和家人还有通过法律途径进行具体数字的协商或者是判断。
　　二、具体的...

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9、
裁员赔偿有上限吗

　　公司只有到迫不得已的时候才可以大规模的裁员，裁员是有赔偿的，不过这个赔偿有一定的上限，最高是十二个月工资的经济补偿。下面是法律快车小编为大家带来裁员赔偿有上限吗的全部内容。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询法律快车。
　　一、裁员赔偿有上限吗
　　公司裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　二、裁员的法定条件
　　《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工...

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