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脚部骨折赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-05 11:04:48 0人浏览

导读:

手指骨折的工伤赔偿包括下列费用:1、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费;2、一次性伤残补助金,是7个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金等。那么脚部骨折赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
脚部骨折赔偿
  • 因交通事故造成他人脚踝骨折时,主要赔偿以下项目:1、医疗费;2、交通费;3、营养费;4、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用;5、误工费。其中营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;住院伙食补助费为30元/天×实际住院天数。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千二百一十七条非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害,属于该机动车一方责任的,应当减轻其赔偿责任,但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.
  • 手指骨折的工伤赔偿包括下列费用:1、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费;2、一次性伤残补助金,是7个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  •   工伤赔偿也会参考受伤的程度以及受伤部位的恢复度来判断,那么手指骨折的工伤赔偿是多少呢?在上班过程中,万一突发疾病算不算工伤?发生工伤后做伤残鉴定需要多少钱?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

      一、手指骨折工伤赔偿标准

      根据《人体重伤鉴定标准》第七条规定,肢体缺失是指下列情形之一:

      (一)任何一手拇指缺失超过指间关节;

      (二)一手除拇指外,任何三指缺失均超过近侧指间关节,或者两手除拇指外,任何四指缺失均超过近侧指间关节;

      (三)缺失任何两指及其相连的掌骨;

      (四)缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十;

      (五)缺失一足第一趾和其余任何二趾,或者一足除第一趾外,缺失四趾;

      (六)两足缺失五个以上的足趾;

      (七)缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨;

      (八)一足除第一趾外,缺失任何三趾及其相连的跖骨。

      依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定,...

  •   因为工伤造成大拇指骨折的,要先申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费,误工费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助费、护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等。

      法律依据:

      《工伤报销条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

      第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇。

      第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇。

      第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。

      第三十八条,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

  •   一、手掌骨折轻伤鉴定标准

      1.在手掌骨折的情境中,判定是否属于轻伤的标准通常依赖于医疗专家的专业意见以及具体的骨折情况和治疗方案。

      2.根据通用的伤残鉴定标准,轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

      这意味着,对于手掌骨折来说,如果骨折未导致严重功能障碍,且治疗相对简单,通常可以被认定为轻伤。

      二、手掌骨折轻伤定义

      1.轻伤是指对人体造成的伤害程度介于重伤和轻微伤害之间的一种。

      2.对于手掌骨折而言,如果伤害程度较轻,未导致严重功能障碍,且治疗相对简单,那么这种伤害就可以被认定为轻伤。

      三、手掌骨折的法律后果

      1.如果手掌骨折被认定为轻伤,那么根据《刑法》的规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

      2.根据《民法典》的规定,侵害他人造成人身损害的,应当...

  • 手指骨折的工伤鉴定标准:例如劳动者的一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的,应鉴定为工伤十级,但是具体要由社保行政部门来作出工伤认定才算数。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm²;5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

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