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意外身故赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-12 17:15:03 0人浏览

导读:

随着经济的发展,对劳工权益的重视不断提升,我们每个人或直接或间接都购买了一些保险,这是为了对我们的合法权益以及生活进行一个更好的保障。那么,意外身故赔偿?请继续阅读以下由法律快车小编为大家仔细归纳整理的相关知识,希望对大家有所帮助。
意外身故赔偿
  • 如果夫妻一方因意外死亡,其家属一般都会获得一笔赔偿金,也就是我们常说的死亡赔偿金;死亡赔偿金的分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。对于其中的亲属抚恤金,直接支付给死者生前所供养的亲属;其余部分,可比照遗产来处理。

    根据2021年实施的《民法典》第一千一百二十七条

    遗产按照下列顺序继承:

    (一)第一顺序:配偶、子女、父母;

    (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

    继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。

    法律依据:

    《民法典》第一千一百二十七条

    遗产按照下列顺序继承:

    (一)第一顺序:配偶、子女、父母;

    (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

    继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。

  • 老公意外死亡,如果老公生前投保的意外保险有指定受益人的,赔偿给指定受益人;如果没有指定受益人或者是受益人是他自己的,那么赔偿给他的合法继承人。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。《最高人民法院关于人身保险金能否作为被保险人的遗产进行赔偿问题的批复》(一)根据我国保险法规有关条文规定的精神,人身保险金能否列入被保险人的遗产,取决于被保险人是否指定了受益人。指定了受益人的,被保险人死亡后,其人身保险金应付给受益人;未指定受益人的,被保险人死亡后,其人身保险金应作为其遗产处理,可以用来清偿债务或赔偿。
  •   不管我们是在驾驶汽车的时候,还是骑电动车的时候都是需要遵守道路交通规则的,不然是很容易发生交通事故的,因此我们就需要对这一方面有一定的认识。下面法律快车小编为您整理了最新电动车意外身故保险公司赔偿吗的相关知识,希望帮助您维护自身的合法权益。

      一、电动车意外身故保险公司赔偿吗

      电动车交通事故发生后需要及时报警,保险公司在2千元范围内对被撞坏的电动车承担赔偿责任,如果电动车驾驶员受伤,保险公司在1万元范围内承担赔偿责任。

      要根据受害者的受伤情况和事故责任比例划分来计算赔偿金额。交通百事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的度,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿知费、住院伙食补助费、必要的营养道费等。

      二、交通事故人伤赔偿钱打给谁的

      1、普通事故,事先投保时没有约定,伤者同意交警的认定和调解,也没有提起诉讼,一般钱打到被保险人卡上。由被保险人向伤者支付款项(由交警队认定的有效...

  • 职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 很多工作其实都是有一定的危险性的,比如煤矿工人在工作的时候如果遇到煤矿崩塌可能会被活埋等等。想必很多人想要了解,意外工伤死亡赔偿协议书范本是怎样的?工伤死亡赔偿的法律依据是什么?下面由法律快车小编为您介绍一下。一、意外工伤死亡赔偿协议书范本是怎样的甲方:成都市XXX工程有限公司法定代表人:XXX,职务:经理乙方:刘XX,刘三之父,身份证号码:黄XX,刘三之母,身份证号码:乙方之子刘三系甲方单位的工人,因工作原因于2008年8月7日发生工伤事故,经抢救无效于2008年8月7日死亡。刘三,男,19岁,身份证号码:410721XXX2173015,供养亲属及直系亲属身份情况:父亲:刘XX,年龄:50岁,出生日期:1958年12月14日,家庭住址:;母亲:黄XX,年龄:45岁,出生日期:1963年4月22日,家庭住址:。
  •   在工作中公司员工如果发生意外事故造成伤亡的情况,那么,员工意外死亡公司赔偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助,欢迎阅读。

      劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发个抚恤金(配偶和孤寡老人提高10%,合计不超过本人工资) 。

      劳动者工作岗位上突发疾病,经过抢救无效48小时之内死亡的,视同工亡,享有工亡待遇;超过48小时死亡的,按因病死亡待遇,由社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费和抚恤金。

      劳动者在工作岗位上,因为醉酒、吸毒、自杀、违法犯罪或者因为个人恩怨被人杀害,属于非因工死亡,其中除违反犯罪之外,其余情形由社会保险机...

  • 意外身故赔偿金的分配是:由配偶、子女、父母均等分配。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
  • 工地意外事故的赔偿标准:一次性伤残补助金的标准是七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等;而医疗费等则按实际花费和可报销的比例来赔。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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