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我们知道如果公司破产了，就需要对债务进行清算的，然后进行偿还，对于劳动者来说，就想知道如果公司解散了，意味着员工也失业了，那么是否有赔偿呢，接下来就由法律快车小编整理的关于公司清算对员工如何赔偿的相关内容。
一、公司清算对员工如何赔偿与解除劳动合同一样。
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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公司破产是一个再也正常不过的商业动作，一旦公司资不抵债便可以向人民法院申请破产清算。但是一旦公司破产，则会直接导致公司员工失业，债权人债务等一系列赔偿责任。那么公司破产清算赔偿顺序是怎么样的呢
一、公司破产清算赔偿顺序
根据《民事诉讼法》第204条的规定，破产财产须优先拨付破产费用，破产费用包括
(1)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，以及聘用工作人员的费用;
(2)破产案件的诉讼费用;
(3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。
破产财产在优先拨付破产费用后，按下列顺序清偿：
(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;
(二)破产企业所欠税款;
(三)破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例进行分配。
二、破产程序
1、提出整顿申请
人民法院受理了债权人申请债务人破产申请三个月内，被申请的破产企业的上级主管部门可以向人民...
公司资不抵债而破产清算的时候，很多人会忧心债务的问题。公司破产清算赔偿顺序是怎样的呢？下面法律快车小编为你介绍公司破产清算赔偿顺序，希望能对你有所帮助。
首先，企业破产财产的清偿顺序为：
1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费；
2、 破产企业所欠税款。
其二，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
并且公司必须先清偿所欠职工工资，然后偿还所欠税款，然后偿还债务，最后如果还有剩余则各合伙人按比例或事先约定的方法平分。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
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